Business Developer H/F - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 38K à 45K €
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de portefeuilles
Formation en ligne
Stratégie commerciale
Gestion des ressources humaines
Méthodes de formation
+1

Panacéa Conseil
Panacéa Conseil

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Accompagner les établissements de santé dans la mise en place de leur plan de formation :

  • Développer la relation client : Responsable Ressources Humaines, Responsable Formation, Cadres de Santé,

  • Développer les portefeuilles de clients

  • Identifier les besoins de formation en présentiel ou en e-learning

  • Elaborer les propositions commerciales

  • Suivre le déploiement des projets et mettre en place un suivi qualité

Participer à l’élaboration de projets de formation

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique

  • Coordonner des projets sur-mesure avec des experts métier de la Santé et nos Formateurs


Profil recherché

  • De formation supérieure, Bac + 4/5 type école de Commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez de 2 années d’expérience professionnelle minimum (hors stage / alternance), idéalement dans un organisme de formation en santé

  • OU soignant (infirmier, médecin, sage-femme..) vous avez la fibre commerciale et souhaitez vous reconvertir dans le secteur de la formation continue

  • Vous avez le sens du service et êtes doté(e) d’un bon sens relationnel

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et d’écoute, vous êtes à la fois diplomate et force de proposition

  • Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se)

  • Vous avez une appétence pour la formation professionnelle et le monde de la santé vous attire

Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et soudée. Vous serez accompagné(e) dans vos premières missions et formé(e) à votre arrivée.

Informations complémentaires

  • Temps plein : 37,5 heures

  • 1 jour de télétravail / semaine

Avantages

  • 6 semaines de congés payés

  • Mutuelle

  • Prise en charge du titre de transport à 50%

  • Carte Swile d’une valeur de 10€ / jour, prise en charge à 60%

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