Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

En tant que Analytics Engineer, tu rejoindras l'équipe Data pour construire et maintenir notre pipeline de données et nos outils de data warehouse, en collaboration avec nos Data Engineers, Analystes, ainsi que nos équipes métiers.

Nous recherchons notre futur.e stagiaire à partir de janvier 2025 pour 6 mois. 

Tes futures missions :

Assister les ingénieurs data dans la maintenance de notre ETL pour garantir la fiabilité de nos flux de données.

Soutenir l’équipe dans l’analyse des performances et l’amélioration de l’efficacité des pipelines de données.

Participer au développement de fonctionnalités pour simplifier l’utilisation des données par les analystes.

Aider à la mise en place d’une documentation des tables pour assurer une bonne utilisation des données par nos équipes.

Contribuer à la mise en place de systèmes d’alerte basés sur des indicateurs clés.

Tu es issu·e d'école d'ingénieur ou d'informatique

Tu maîtrises le langage SQL et Python

Tu aimes rattacher le côté technique de la data au côté business

Tu as d’excellentes capacités de communication

Tu es orienté·e résultat et tu fais preuve de proactivité

Tu parles anglais couramment

Des connaissances en Bigquery et DBT sont un plus

Un premier appel avec Chloé, Talent Acquisition Partner

Un test SQL

Un entretien avec Margaux, ta future manager

Un dernier appel avec Michel, Head of Data