Rattaché.e à la Coordinatrice Générale, vous serez chargé.e d’assurer la gestion et le suivi des partenariats financiers existants et de négocier de nouveaux partenariats en France et/ou à l’international. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

I) Définir et optimiser la stratégie de développement des ressources et partenariats financiers
● Définir et structurer une stratégie de levée de fonds ambitieuse (sur 3-5 ans) et l’évolution du modèle économique de Par Le Monde en collaboration avec la coordinatrice générale ;
● Mettre en place une stratégie grands donateurs avec la création et l’animation d’un pilote de comité de soutien fundraising ;
● Élaborer un budget de collecte pluriannuel en lien avec la stratégie proposée ;
● Représenter PLM lors de réunions, d’événements et au sein de forums pertinents ;
● Contribuer à la mise en place de nouveaux process, d’outils, de partage d’informations et de bonnes pratiques efficaces pour le pôle développement (templates de budgets, suivi budgétaire, argumentaire écrit complet et d’actualité, suivi des indicateurs …) ;

II) Développer de nouveaux partenariats et garantir la qualité des propositions de projets
● Développer les ressources : rechercher de nouveaux partenaires financiers en accord avec la stratégie 2023-2026 de l’organisation ;
● Développer un portefeuille de partenaires financiers :
- assurer la coordination et la définition de 3/4 programmes structurants pour PLM ;
- contrôler et être garant de la qualité des propositions, narratives et financières, ainsi que du reporting partagé avec les partenaires financiers ;
- veiller à la redevabilité à l’égard des partenaires financiers et la mise en œuvre des contrats (par ex, des reportings annuels, des événements de restitution,…) ;
- coordonner les évaluations externes liées aux financements en lien avec les équipes concernées ;
- fidéliser les partenaires actuels et potentiels ;
● Définir et mettre en œuvre une stratégie spécifique de développement du mécénat entreprises :
- Identifier des prospects et définir les stratégies d’approche ;
- Rédiger les conventions de mécénat et s’assurer du respect des obligations contractuelles ;
- Cultiver et renouveler les mécénats obtenus ;
● Faire le lien avec la communication pour mettre en valeur les nouveaux financements obtenus et fidéliser les constants.

III) Management
● Accompagner et organiser les missions de la chargée de partenariat (alternant.e) ;
● Former le.a chargé.e de partenariats qui appuiera le dépôt d’appels à projets et candidatures ;
● Participer au recrutement du ou de la prochain.e chargé.e de partenariats en alternance.Aspects pratiques :

Rattachement à la Convention Collective ECLAT ;
35 jours de congés payés ;
Flexibilité dans l’organisation du temps de travail - poste basé à Paris - 2 jours de télétravail par semaine.

• Vous êtes issu∙e d’une formation supérieure de niveau Bac+4/5 (Université, IEP, école de commerce, …) et bénéficiez d’une première expérience fructueuse d’au moins 5 ans dans la collecte de fonds / développement / partenariats

• Vous avez pu mettre en place avec succès des partenariats complexes et des consortiums mobilisant plusieurs parties prenantes

• Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et une très bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

• Vous savez utiliser des outils comme excel pour la création & la révision de budgets et de rapports financiers

• Vous aimez travailler avec des équipes multiculturelles et faites preuve de pédagogie pour accompagner vos collègues

• Vous êtes autonome et montez en compétence par vous-même

• Vous savez travailler dans l’urgence et gérer les priorités

• Vous êtes rigoureux.se et organisé.e

Reconnu∙e pour vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous présentez un tempérament stratège et rigoureux. Vous faites preuve d’enthousiasme et de persévérance et vous adhérez aux valeurs de Par Le Monde.

Si vous êtes intéressé.e, n’hésitez pas à candidater via le cabinet de recrutement OMEVA : https://www.omeva.fr/poste/responsable-developpement-et-mecenat__1028-7a70ab7d37b27b4/

Le processus comprend des échanges avec le cabinet OMEVA puis un entretien avec l’équipe de coordination de l’association et enfin une étude de cas avec restitution spontanée de 2h avec un des administrateur de l’association. CV et lettre de motivation sont à transmettre via la plateforme.