Missions :  

Rattaché(e) à la Responsable communication, vos missions seront les suivantes : 

Communication : 

• Participer à l’élaboration de la stratégie de contenu ; 

• Mettre en œuvre le plan de communication annuel ; 

• Concevoir et déployer le calendrier éditorial et la production de contenus pour valoriser l’expertise de Paris&Co et renforcer l’influence de l’agence (publications, rapports d’analyse, tribunes, articles, entretiens, vidéos, etc.) ; 

• Alimenter le site web et nos bases de données et veiller à leurs mises à jour, 

• Piloter l’évaluation des actions de communication, à partir de la collecte et de l’analyse de nos KPIs ; 

• Participer à l’organisation des évènements corporate de Paris&Co ; 

• Suivre les KPI des évènements et proposer des améliorations. 

Marketing : 

• Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing et de génération de leads adaptée à nos cibles pour attirer des prospects qualifiés ;  

• Identifier et cibler les segments de marchés pertinents pour nos produits ou services notamment à travers une veille stratégique et concurrentielle ;  

• Collaborer avec les équipes internes pour produire du contenu adapté aux besoins et aux objectifs des campagnes marketing ; 

• Superviser la production, la mise à jour et la diffusion des supports de vente (argumentaires, présentations …) en lien avec l’équipe commerciale ; 

• Structurer et analyser les retombées des actions marketing engagées.

Vous êtes issu(e) de formation type Ecole spécialisée en communication / Ecole de Commerce.  

Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en communication/marketing orientée B2B. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous savez mettre en place des actions afin de développer l’image de marque d’une organisation. 

Vous avez une bonne connaissance de Hubspot ou de la gestion d’un CRM. Vous avez idéalement le goût pour la création graphique (vidéos, infographie…) et une connaissance avancée de Canva ou de la suite Adobe. 

Autonome, vous comprenez très rapidement les enjeux business d’une organisation. Vous aimez proposer des solutions, les expliquer et les mettre en œuvre.  Vous êtes une personne organisée et collaborative et savez aligner priorités et ressources disponibles et KPIs/ROI. 

Idéalement, vous avez une bonne connaissance de l’univers de l’entreprenariat et des enjeux de l’innovation.

Le process de recrutement est le suivant :

1er entretien avec la Responsable Communication et le DRH,

2ème entretien avec la DG et la DGA