Droit des affaires, contrats, contentieux… Relevez des défis juridiques variés et donner du poids à votre expertise !
En tant que Juriste (H/F), vous jouez un rôle stratégique dans la gestion des dossiers juridiques et la protection des intérêts de l’entreprise. Vous apportez des solutions adaptées aux clients et à l’entreprise tout en garantissant un cadre juridique solide aux offres commerciales.
Vous interagissez quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs : avocats, protections juridiques, médiateurs de justice, huissiers, organismes de financement, forces de l’ordre ainsi que les équipes internes (commerce, ADV, marketing, technique, service client, production).
Vos missions principales :

• Prendre contact avec les clients pour diagnostiquer avec précision la nature des réclamations.
• Traiter les courriers / mails des clients, protections juridiques, avocats
• Suivre les dossiers litigieux et précontentieux
• Réaliser des recherches, rédiger des notes de synthèse et assurer une veille juridique.
• Prendre en charge l’ensemble des assignations reçues par la société, en relations avec les cabinets d’avocats (Transactions avec les clients / avocats si besoin)
• Suivre les dossiers au stade contentieux
• Rédaction / modification des conditions générales de ventes au gré des offres
• Conseils auprès des opérationnels (Commerce/ Technique/ Administratif/ Marketing)
• Gérer les réquisitions judiciaires de manière journalière et répondre aux forces de l’ordre à 1ère demande

Les plus du poste :

• Une diversité de sujets qui vous permettra de développer votre expertise juridique.
• Un environnement collaboratif, où le service juridique est reconnu comme un partenaire stratégique.

Rémunération : 28-32k€ selon profil.

Profil recherché : vous possédez une expérience de 3 ans en précontentieux et contentieux, incluant la rédaction de contrats.
Vos compétences :

• Solides connaissances en droit des affaires, droit des contrats et droit de la consommation.
• Maîtrise du RGPD et des enjeux liés à la protection des données.
• Excellentes capacités de négociation et de gestion des litiges.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.