Senior Developer @ LARAVEL - Paris - F/H/X - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 70K à 76K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Planification stratégique
React
Php
Git
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Partoo, qui sont-ils ? 👀

Partoo est une scale-up saas B2B qui a à cœur d’aider les commerces locaux, grandes entreprises ou PME à se rapprocher de leurs clients. Pour cela, ils ont développé une plateforme tout-en-un et différentes solutions qui s’articulent autour de 3 propositions de valeur : Get found, Get chosen & Get clients.

À travers ces 3 propositions, ils ont développé plusieurs produits qui s’adaptent aux évolutions du parcours d’achat des clients :

🔎 Get found

- Presence: Synchroniser les informations des magasins sur les principales plateformes (Google, Facebook, Waze, etc.), annuaires et GPS.

- Store Locator: Aider les clients à trouver le magasin qui leur convient grâce à des données locales actualisées et des filtres dédiés sur les sites web des enseignes.

- Réseaux sociaux: Gérer les publications sur Facebook, Google, Instagram, etc.

🎯 Get chosen

- Review: Centraliser, répondre et analyser les avis clients reçus sur Google et Facebook.

- Booster: Obtenir des avis positifs supplémentaires sur Google par le biais de SMS et de QR codes.

🤗 Get clients

- Messages: Centraliser et répondre à tous les messages de chat reçus via Google Business Messages, Messenger et bientôt aussi via Instagram, whatsapp, etc. (templates messages, conversations starter, appels manqués...)

Quelques chiffres 🗝️

--> Un label Happy at Work et l'une des meilleures notes Glassdoor de l'écosystème avec 4.6/5 pour plus de 260 avis⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ️️️️️️

--> 450+ employés heureux, 37 nationalités différentes, des bureaux à Paris et Barcelone 🚀

--> Ils gèrent 300 000 points de vente et travaillent de manière transversale avec +1000 chaînes (Carrefour, Generali, Toyota, Décathlon, Leroy Merlin etc.) et +6000 pme dans environ 150 pays.

Notre mémo 2024: le mot du CEO (https://www.partoo.co/fr/blog/memo-2024/)

L'équipe 💙

Tu intégreras une équipe dédiée au produit Store Locator, un élément essentiel de l'offre Partoo en forte croissance depuis deux ans. Ce produit génère à lui seul plus de 1 million d'euros de revenus, servant une cinquantaine de clients à travers le monde. L'application est développée en PHP sur le framework Laravel et fait partie d’une Business Unit spécifique.

Cette Business Unit spécifique est composée d’une Head of Business Unit (Alice), de 3 Project Manager (Jean-Côme, Angélique et Eléonore), de 3 développeurs (Michael, Jacques et Sébastien) et un product manager (Mathieu). Les équipes travaillent également de manière étroite avec des designers, des product managers, des solutions consultants et bien sûr le reste des équipes client-facing de Partoo : KAM, Sales et Customer Success.

L’équipe Tech de la Business Unit a 2 missions principales : 

-> Développer le Store Locator pour chacun de nos nouveaux clients, en fonction de leurs besoins

-> Faire évoluer le produit Store Locator: développement de nouvelles fonctionnalités clients, optimisation du temps de développement (mise en place de bonnes pratiques), amélioration de l'architecture du produit, etc.

MISSIONS 🔥

  • Développement du produit Store Locator et son déploiement chez des nouveaux clients.
  • Développement de nouvelles fonctionnalités complexes, comme la refonte des zones géographiques, la création d'un Back Office spécifique et la mise en place de tests automatiques.
  • Soutien aux deux développeurs plus junior, dans le développement des Store Locators pour de nouveaux clients (intégration du design, développement de fonctionnalités spécifiques, etc.), en leur donnant des conseils, en les supervisant et en les coachant.
  • Faire le lien entre la définition stratégique et la mise en œuvre opérationnelle.
  • NOTRE PROFIL CIBLE 🎯

  • Expérience de 8 ans ou plus
  • Expérience avec un framework PHP et Laravel
  • Une expérience avec React et/ou Vue.js est un plus
  • Expérience en intégration HTML/CSS et en développement front-end
  • Maîtrise de Git
  • Esprit d'équipe et volonté d'apprendre
  • Bonne communication orale et écrite des défis techniques
  • Bonnes compétences en résolution de problèmes
  • Parler français et être à l'aise en anglais est indispensable, car nous sommes une équipe internationale.
  • PROCESS DE RECRUTEMENT 🛠

  • Entretien avec Giulia, Talent Acquisition Specialist, 45 min, suivi d’un test de programmation à faire tranquillement chez soi
  • Entretiens techniques : 1h entretien technique (compétences PHP/Laravel) + 1h entretien architecture
  • Entretiens fit avec Alice (Head of Store Locator), 1h et Jonàs, CTO, 1h
  • Rémunération & Avantages salariaux 🎁

  • Rémunération: 70-76K fixe; toutes nos grilles de rémunération sont définies avec l’outil Figures et sont élaborées via notre "Career Path" (séniorité, compétences et équité interne)
  • BSPCE; après un an d'ancienneté, nous offrons 35% du salaire fixe annuel en BSPCE, en fonction d'une valeur pré-établie et avec un "vesting" de 3 ans, pour faire profiter les équipes de notre valorisation.
  • Accès à plusieurs activités sportives en interne (yoga, running, foot, escalade…) et un partenariat avec Gymlib (4500 salles de sports et 300 activités)
  • Avantages CSE via Leeto ainsi qu’une carte Worklife (tickets restaurant, forfait mobilité durable, tickets CESU...)
  • Mutuelle Santé Alan et solution de prévention de santé mentale avec Alan Mind et Moka.care
  • 6 RTT/an
  • 6 semaines de télétravail/an (après un an d’ancienneté) et 3 jours de télétravail/semaine
  • Événements internes/externes (soirée à thème, séminaires d’équipe et d’entreprise, parcs Astérix...)
  • Participation à des missions associatives et inclusives via notre partenariat avec Vendredi (2 jours associatifs offert par Partoo) et notre groupe Women@Partoo
  • Découvrez nos bureaux éco-responsables à Paris 18 comme au premier jour (+ parking)
  • D’autres informations sont aussi expliquées dans notre EVP (Employee Value Proposition); culture, rituels, carrière… bonne lecture
  • À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. Partoo s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.

    With equal skills, this position is open to disabled workers or those considered to be disabled within the meaning of Article L5212-13 of the French Labour Code. Partoo is committed to diversity, professional equality and the employment of disabled workers.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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