Frontend Developer

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 48K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
React
Clickhouse
Angular
Postgresql
Dbt
+7

PayLead
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Historiquement, le pôle ingénierie de Paylead a toujours développé des applications et solutions orientées API.

Les nouvelles orientations stratégiques nous poussent désormais à changer de cap et à nous tourner de plus en plus vers des applications de type WebApp, qui seront intégrées dans les applications mobiles et desktop de nos partenaires bancaires.

Nous sommes à l’aube du lancement d’un nouveau produit ambitieux à grande diffusion auprès des consommateurs européens.

Dans ce cadre, nous recherchons un profil expérimenté pour contribuer à cette nouvelle aventure au sein de Paylead.

Rôle et responsabilités :

Intégré au pôle Ingénierie de Paylead, tu collaboreras avec notre Senior Front-End Developer sur l’ensemble des applications back et front de l’entreprise (aujourd’hui, 5 back-offices B2B, 2 front-ends à destination des utilisateurs finaux et un design system).

  • Stack Frontend : VueJS, Angular

  • Stack Backend : Python, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Docker

  • Stack Data : Clickhouse, Dagster, DBT

Dans le cadre de ce projet en pleine croissance, tu apporteras ton expertise sur la mise en œuvre des fonctionnalités attendues et sur l’amélioration de la robustesse des composants existants.

Ainsi, tu auras l’opportunité d’intervenir sur une grande variété de sujets :

  • Participation au développement et à la maintenance des fonctionnalités front-end

  • Contribution à l’amélioration de l’outillage (CI/CD, suite de tests, déploiement…)

  • Force de proposition sur les API développées par les développeurs backend

  • Garantir l’expérience utilisateur (UX) au sein de nos applications (confort, robustesse et performance)

  • Collaboration étroite avec les équipes backend, design et product management


Profil recherché

Compétences

Après au moins 3 années d’expérience sur du frontend au service d’un produit, tu as envie de rejoindre une équipe en pleine croissance et confrontée à des enjeux passionnants. Le lancement d’un nouveau produit ou un chantier stratégique de refonte globale de nos frontends ne te fait pas peur ? Contactes-nous pour relever ce défi.

  • Au moins trois ans d’expérience en développement FrontEnd, avec du code déployé et utilisé en production ;

  • Une maîtrise d’un ou plusieurs frameworks populaires (VueJS, React ou autres) ;

  • Une solide connaissance des technologies Web : HTML, CSS, JavaScript, DOM ;

  • Un esprit pragmatique (tu privilégies la simplicité et l’efficacité à la complexité) ;

  • Une approche rigoureuse du développement : tests, maintenabilité, documentation ;

  • Une excellente autonomie (tu auras une grande liberté d’action dans ton organisation) ;

  • Un esprit ouvert qui favorise l’échange autour des bonnes pratiques ;

  • Un fort attachement à la qualité de l’Expérience Utilisateur (UX).

Atouts supplémentaires :

  • De bonnes connaissances en outillage (WebPack, CI/CD, Docker, suite de tests).

Déroulement des entretiens

Avantages :

  • Une rémunération attractive !

  • Des titres restaurants (carte Swile)

  • Un forfait Mobilité Durable cumulable avec le remboursement du Pass Navigo

  • Une organisation embrassant pleinement le télétravail (intégral pour les candidats hors IDF ou 2-3 jours par semaine)

  • Des bureaux au centre de Paris, 9ème arrondissement

Processus de recrutement :

100% visio compatible

  • Court premier échange avec notre CTO et notre VP-Engineering

  • Echange technique avec notre Senior Front End et d’autres membres du Pôle Ingénierie

  • Rencontre de nos équipes dans nos bureaux parisiens (si candidat IDF)

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