Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation de vos plus grandes ambitions.

Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

En tant que Chief of Staff, tu es directement rattaché.e au CEO et co-fondateur de Payplug. Tu collabores étroitement avec l'équipe de Direction pour améliorer leur efficacité en fournissant des données et informations clés, en facilitant la prise de décision, et en assurant une communication efficace et la mise en œuvre des plans d'action.

Tu es le.la garant.e de la bonne exécution de la stratégie d'entreprise, de l'amélioration continue des processus, et du suivi de la performance opérationnelle et financière. En outre, tu joues un rôle crucial en tant que Project Manager sur des projets stratégiques variés et complexes.

Ce poste, très exposé, t'offre une vision transverse de la société et de ses challenges futurs. Tu travailles sur des sujets extrêmement variés, (stratégie interne, relations actionnaires, M&A, etc.)

Tes missions

• Strategic Planning : Collaboration avec le CEO et l'équipe de Direction pour identifier et planifier les priorités opérationnelles et stratégiques ;
• Gestion de projets transverses : Superviser des projets et des initiatives transverses couvrant diverses fonctions (tech, marketing, finance, sales, RH) et mener des missions de transformation (analyse, recommandation, exécution) ;
• Strategy & Reporting : OKRs, KPI, Business Plan, suivi de projets clés, etc ;
• Relations investisseurs : Préparer les supports en lien avec les relations investisseurs et les missions de consulting, en particulier avec le Groupe BPCE et les activités de M&A ;
• Communication interne & amélioration des process : Optimiser les process existants et communiquer avec l'ensemble de la Leadership team pour assurer l'alignement des collaborateurs.trices et la réalisation des objectifs (y.c. préparation des All Hands) ;
• Veille stratégique : Suivi constant de l’environnement de marché et des données internes afin de soutenir les décisions stratégiques.

Requirements

• Tu es diplômée. d'une Business School ou Ecole d'ingénieur et tu démontres une expérience de minimum 5 ans en conseil en stratégie ou en M&A “Tier 1” ;
• Ton parcours est idéalement complété par un passage en start-up/fintech ou un première expérience similaire en tant que CoS ;
• Tu as une capacité d’apprentissage rapide : intérêt pour le secteur du paiement et capacité à assimiler rapidement de nouvelles connaissances ;
• Tu possèdes des compétences analytiques et de synthèse de premier plan ;
• Tu maîtrises parfaitement des outils de gestion de projet, de modélisation et de reporting ;
• Tu es reconnu.e pour tes excellentes compétences interpersonnelles (communication orale et écrite) ;
• Tu as la capacité à collaborer et à créer des connexions avec l’ensemble des fonctions et des services au sein de l’organisation (sales, opérations, marketing, produit) ;
• Ton sens de la créativité et un “mindset stratégique” sont indispensables afin de transformer des objectifs en plans d’action concrets et innovants ;
• Tu maîtrises parfaitement l'anglais et le français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Hiring Process

1. Entretien avec Sandrine, Head of TA (45') ;
2. Entretien avec Octave, CFO ex CoS (45-1h) ;
3. Etude de cas, et restitution avec Octave (15-20') ;
4. Entretien avec Antoine, CEO (1h) ;
5. Entretien avec 1 voire 2 membres du Comex (30') ;
6. 2 références.

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
• 25 CP / an & 10 RTT / an ;
• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge par Payplug) ;
• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun·e ;
• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.