Cette offre n’est plus disponible.

Directeur de crèche H/F

CDI
Ermont
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

People And Baby
People And Baby

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Choisir d’être Directeur de crèche, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Directeur de crèche chez people&baby c’est :

  • S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.

  • Travailler dans un environnement agréable :  nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.

  • Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d’un Directeur de crèche :

  • Prise en charge globale de l’enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d’un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.

  • Informer et rassurer les parents

  • Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d’un projet éducatif en y associant les parents.

  • Veiller à la prévention, la sécurité et l’hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.

  • Contribuer à la diffusion d’information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.

Les + :

  • Tickets restaurant

  • Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous

  • Participation au transport en commun (50%)

  • Mutuelle

  • Comité d’entreprise


Profil recherché

Profil : Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, vous disposez d’une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d ‘équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Éducation de la petite enfance”.