Rattaché au Service Développement des Ressources Humaines et plus précisément au Responsable de Développement des Compétences Ventes, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences
- Participation au suivi du budget et des reporting de facturation
- Participation à la mise en œuvre du plan de développement et du suivi administratif
- Gestion de projets RH
Je prépare une formation en ressources humaines, de niveau BAC+4/5, idéalement, avec une spécialité en gestion de la formation.
Je suis capable de gérer efficacement plusieurs tâches en même temps et de travailler de manière autonome.
Je possède de solides compétences en communication et en organisation.
Je maîtrise les outils informatiques et de gestion des données.
J’ai un bon esprit d’équipe et je suis curieux(se).
Mon contrat :