Au sein du service Ressources Humaines magasins, composé d’une quinzaine de personnes, je contribue à l’accompagnement des collaborateurs auprès de plusieurs régions commerciales.
Ma mission principale s’articule autour de la validation des documents contractuels : contrats et avenants.
De formation spécialisée en Ressources Humaines et/ou BTS.
Relais et ambassadeur.drice de la politique Humaine Picard, je respecte la confidentialité des collaborateurs et j’ai un excellent relationnel.
J’ai de solides connaissances en droit social individuel.
J’ai le sens du service et j’aime travailler en équipe !
Je suis polyvalent.e, organisé.e et gère mes priorités.
Je maîtrise les différents outils bureautiques.
Une connaissance de 4YOU serait un plus.
Mon contrat :