Au sein du service Ressources Humaines magasins, composé d’une quinzaine de personnes, je contribue à l’accompagnement des collaborateurs auprès de plusieurs régions commerciales.  

Mes missions principales s’articulent autour des axes suivants : 

• Je valide les documents contractuels : contrats et avenants en respectant les dispositions légales et conventionnelles.
• J’assure la gestion des procédures disciplinaires. 
• J’accompagne et conseille les managers sur l'ensemble des sujets RH (de l’entrée à la sortie du collaborateur)
• Je réponds aux demandes et questions des magasins sur tous les domaines RH (administration du personnel, droit social, disciplinaire, etc…).

De formation spécialisée en Ressources Humaines et/ou Droit Social, je bénéficie d’une expérience d’au moins un an sur un poste opérationnel similaire en alternance ou stage.

Relais et ambassadeur(drice) de la politique Humaine Picard, je respecte la confidentialité des collaborateurs et j’ai un excellent relationnel.

J’ai de solides connaissances en droit social individuel.

J’ai le sens du service et j’aime travailler en équipe !

Je suis polyvalent(e), organisé(e) et gère mes priorités.

Je maitrise les différents outils bureautiques.

Une connaissance de PLEIADES serait un plus.

Mon contrat : 

• Poste en CDD à pourvoir à partir du 1er février 2025 jusqu'à août 2025.
• Statut Agent de Maîtrise
• Poste basé à Issy les Moulineaux (92) - tram T2