Rencontrez Marie Agnès, Reponsable de magasin
Picard Surgelés
Distribution sélective, E-commerce, Grande distribution
Issy-Les-Moulineaux, Fontainebleau
Aperçu
Nos équipes, au cœur de notre succès ! En France, Picard compte près de 5000 collaborateurs répartis en 4 filières : le Réseau Magasins, les Fonctions Support, l’Atelier de Conditionnement et la Livraison à Domicile.
Mais Picard, ce sont aussi plus de quarante magasins franchisés et une présence dans plus de 19 pays à l’international.
En chiffres
9/10
des responsables de magasins issus de l’interne
Le réseau magasins
Près de 5000 collaborateurs sont répartis sur un réseau de 1100 magasins en France.
Les journées des vendeurs, adjoints et responsables de magasins sont rythmées par les différentes missions afférentes à notre métier de commerçant de proximité : réception de la marchandise, mise en rayon, encaissement, service client...
Les valeurs de partage, de proximité et d’exigence qui animent nos équipes nous ont permis de tisser une relation unique avec nos clients, comme en témoigne notre titre d’Enseigne alimentaire préférée des Français (2022)*Selon l’étude 2022 OCC&C Strategy Consultants
"Ce que j'aime le plus dans mon travail c'est transmettre mon savoir à mon équipe et la faire évoluer"
"L’enjeu de ma direction est d’offrir la meilleure expérience d’achat possible à nos clients. Ça passe par des produits, services et magasins les plus adaptés à leurs besoins."
La Direction des Systèmes d’information
Cette direction se divise en plusieurs services : Infrastructure, Service Desk, SI support et ventes, SI Omnical & client et enfin la Digital Factory. En déployant des solutions informatiques et en s’assurant de leur bon fonctionnement au quotidien, les équipes de la DSI jouent un rôle majeur dans le déploiement des objectifs du plan de croissance Proxima.
"La Digital Factory est au cœur de la transformation digitale et numérique de l’entreprise, impulsée par notre plan de Croissance Proxima."
L'équipe Produits
Forte de son expertise, l’équipe produits participe à l’amélioration continue de nos recettes ainsi qu’à l’élaboration de nouveaux produits, en partenariat avec nos fournisseurs historiques.
Les équipes R&D, Marketing et Achats travaillent main dans la main, et forment de véritables trinômes ;
Picard dénombre pas moins de 250 améliorations et 250 innovations produits par an pour toujours répondre aux envies de nos clients et aux nouvelles tendances alimentaires.
"Dans le cadre de mes missions, je porte une attention particulière aux ingrédients ainsi qu'au goût. J'ai à cœur de faire plaisir aux consommateurs avec des produits gourmands et de qualité."
"Ce que j’aime chez Picard, c’est l’ambiance extrêmement bienveillante qui permet de travailler efficacement et dans la bonne humeur."
L’équipe Direction Technique & Sûreté
La Direction Technique c’est un peu « la trousse à outils de Picard » comme aime à le dire Jérôme, Directeur technique.
Les équipes froid, sûreté, design, maintenance et construction allient leurs expertises pour permettre aux magasins d’ouvrir chaque matin, et à de nouveaux points de vente de voir le jour.
"Ce qui me passionne au quotidien c’est de faire de toutes les idées de l’ensemble des services (marketing, communication, ventes etc) des réalités physiques en magasin."
Equipe Marketing Clients
Les enjeux de ce service sont de développer la fidélisation, l’attachement à la marque et la personnalisation de l’ensemble des communications afin d’amener nos clients à privilégier Picard dans leurs achats.
La mission de l’équipe : proposer la bonne offre au bon moment sur le bon canal de communication.
"Ce qui me rend fière de travailler chez Picard, est que c’est une marque qui met le client au cœur de ses actions. Ce n’est pas par hasard que nous sommes l’enseigne alimentaire préférée des français !"
Equipe RH
Picard mène une politique sociale inclusive visant à attirer des talents aux parcours et horizons variés. L’équipe Développement RH a également pour rôle d’offrir à chaque collaborateur l’opportunité de se développer professionnellement et humainement, notamment à travers des parcours de formation et d’e-learning complets.
"Je suis en alternance mais j’ai de vraies missions. J’accompagne 15 Responsables Régionaux en toute autonomie sur leurs besoins en recrutement."
"Notre enjeu est d’attirer, de recruter et d'accompagner des collaborateurs dont les valeurs et le savoir-être seront valorisés pour accompagner notre plan de croissance Proxima."
Equipe développement durable – RSE
L’équipe RSE œuvre pour faire de Picard une entreprise toujours plus humaine et responsable. Ses actions reposent sur 3 piliers : l’environnement (éco-conception de nos produits et emballages, sobriété énergétique et diminution de notre impact sur les écosystèmes), le pilier sociétal (amélioration de nos pratiques sur tout la chaîne d’approvisionnement) et le pilier social (diversité et inclusion).
