Tu as une première expérience dans la gestion d'une équipe ? Ou peut-être as-tu envie d'apprendre à gérer une équipe ? Pour notre Hub de Champlan, nous recherchons un.e Runner + (adjoint.e chef.fe d’équipe) pour gérer nos Runners (livreurs.ses). C'est notamment grâce à ton implication et ta motivation que les courses arriveront à temps chez nos clients !
Dans nos centres de préparation de commandes, nous préparons chaque jour des courses alimentaires pour des milliers de clients. Chacun y met du sien. Par exemple, les Shoppers (préparateurs de commande) sont responsables de la collecte des courses. Il y a également différents postes de direction qui veillent au bon déroulement des opérations. Une fois les courses collectées, elles sont transportées par camion jusqu'à nos Hubs. Nous avons actuellement plus d’une quinzaine de Hubs en France.
C’est là que tu interviens ! Lorsque le camion arrive au Hub, qui est un entrepôt d’environ 1000m2 qui accueille entre 20 et 50 Runners. Le processus de livraison du dernier kilomètre commence alors. Notre Runner+ (toi) récupère les produits alimentaires emballés dans le camion et, avec le Runner, les charge dans l’une de nos voiturettes électriques (EPV). Ensuite, le Runner se rend chez nos clients et livre les courses devant leur porte, toujours avec le sourire !
En tant que Runner +, la moitié de ton temps sera dédiée à l’organisation des opérations du Hub. Concrètement, ton rôle sera d’aider les Runners à : partir en livraison, préparer et ranger le Hub, veiller à la sécurité des équipes, les recruter et les motiver, ou encore décharger le camion de marchandises.
Dès qu'un problème survient, tu sauras réagir rapidement et apporter une solution appropriée. Si tu ne peux pas régler la situation seul, le Hub Lead sera toujours disponible pour te soutenir. Tu feras partie de l’équipe de direction du Hub et réfléchiras aux améliorations à apporter aux opérations. L’autre moitié de ton temps sera dédiée à la livraison de nos clients, en temps et en heure et toujours avec le sourire !
Picnic grandit vite et fort et si tu nous rejoins, tu auras la possibilité à terme de peut-être devenir un.e futur.e chef d’entrepôt : 80% de nos chefs d’entrepôts étaient Runner + avant !
Engagement en faveur de l'égalité des chances
Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi. Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun.e peut être lui(elle)-même.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.