Rencontrez Lionel, Co Fondateur
Pitchy
Après une première expérience entrepreneuriale de 7 ans, Lionel et son frère Benjamin se sont lancés dans l'aventure Pitchy, avec pour objectif de bousculer le marché de la vidéo corporate et de proposer une solution innovante permettant de démocratiser le montage vidéo.
Diplômé de l’ESSEC, Lionel y enseigne aujourd’hui depuis plusieurs années en parallèle de son activité au sein de Pitchy, et y donne notamment des cours en entrepreneuriat qu’il anime avec son frère auprès d’un public de 1000 étudiants. Sur son temps libre, Lionel est toujours partant pour jouer un match de tennis ou de foot ; si après ça, tu lui proposes en plus d’aller supporter son équipe préférée (aka le PSG), tu feras de lui un homme comblé.
Après une première expérience entrepreneuriale de 7 ans, Benjamin et son frère Lionel se sont lancés dans l'aventure Pitchy, avec pour objectif de bousculer le marché de la vidéo corporate et de proposer une solution innovante permettant de démocratiser le montage vidéo.
Diplômé d’HEC, et entrepreneur dans l’âme, Benjamin est également musicien, chanteur à ses heures perdues, et passionné d’improvisation. En parallèle de Pitchy, il enseigne sa passion pour l'entrepreneuriat auprès de 1000 élèves par an au sein de l’ESSEC, à travers 3 cours dont lui et Lionel sont responsables.
Après avoir évolué durant près de 12 ans dans différentes entreprises du monde de l’édition de logiciels/solutions digitales, Ronan rejoint Pitchy en 2018 au poste de CTO. Il manage aujourd’hui les équipes techniques qu’il accompagne dans le développement du produit au quotidien, et s’assure que les bons choix de technologies et d’architectures sont faits, toujours en accord avec la vision des fondateurs.
A l’instar d’autres Pitchounes, Ronan est un excellent guitariste. Si tu rejoins la team, tu auras d’ailleurs peut être (comme d’autres Pitchounes avant toi) la chance qu’il compose une chanson en ton honneur (true story) !
Diplômée d’un Master Grande Ecole de l’IESEG School of Management, c’est après un premier emploi au poste d’assistante des ressources humaines que Marie rejoint l’aventure Pitchy en 2022 au poste de chargée RH.
Son rôle aujourd’hui est de gérer les éléments RH comme la paie, les onboardings et offboardings, de coordonner les recrutements, d’accompagner les pitchounes dans leurs besoin de formation, d’animer les relations avec le CSE mais également de lancer de nombreux projets transverses.
Dès que l’occasion se présente, Marie embarque son sac à dos pour découvrir les plus beaux paysages et d’autres cultures.
Diplomé d'un master d'entrepreneuriat, Matthieu est arrivé il y a 4ans chez Pitchy en tant que premier SDR et a passé 2 années à en constituer le pôle. Depuis bientôt 2ans il est devenu sales et s'occupe du développement du pôle SMB, vrai levier de croissance chez Pitchy. Son esprit curieux et avec le goût du challenge lui ont permis de progresser professionnellement et se retrouvent dans les nombreux sports qu'il aime pratiquer.
Après avoir commencé en tant que réalisateur de cinématiques de jeux vidéo chez Ubisoft, Vincent a élargi ses compétences en faisant un Bachelor design graphique et motion design à CIFACOM. C’est dans le cadre de ce bachelor que Vincent rejoint Pitchy en 2021 avant de poursuivre avec un Master en Direction Artistique en Motion Design 2D/3D à l’E-Artsup Paris.
Ses hobbies englobent la photographie, la production audiovisuelle et artistique et la gestion d'événements e-sport. Vincent est aussi un pianiste confirmé avec 18 ans de pratique derrière lui.
Après avoir obtenu un bac ES, Sounita s’est dirigée vers un DUT Techniques de Commercialisation puis une Licence Pro Marketing Digital. Elle a ensuite consolidé son expertise pendant trois années en tant que Chargée de Marketing Digital dans un organisme de formation, avant de rejoindre l'équipe de Pitchy en 2020.
Sounita est une passionnée de musique. Après dix ans de violon, elle s’est ensuite tournée vers la guitare. Elle apprécie également les blind tests ainsi que les voyages pour découvrir de nouveaux pays.
Après avoir obtenu un BTS et une licence professionnelle en gestion de projets internationaux, Anne-Gaëlle a intégré Rennes School of Business, formation durant laquelle elle a effectué deux ans d’alternance en tant que CSM internationale au sein d’un cabinet de conseil en RH. Elle a ensuite intégré Pitchy en 2022 en tant que Customer Success Manager.
Dans son temps libre, Anne-Gaëlle aime les voyages et découvrir de nouvelles cultures. L'Italie a une place spéciale dans son cœur. Elle aime également sortir avec ses amis et écouter de la musique.
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Présentation
Créée en 2013 par ses deux frères-fondateurs, Pitchy est une scale-up innovante qui propose une technologie SaaS de création vidéo à partir de modèles personnalisables. Pitchy a franchi une étape significative en réalisant en septembre 2023 une remarquable levée de fonds de 40 millions d'euros (une des 5 plus grosses opérations financières SaaS en France de l'année).
Leur solution “prêt à porter”, conçue pour rendre autonome les entreprises et faciliter leur digitalisation, permet à ses utilisateurs de réaliser leurs vidéos professionnelles 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher. Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont plus de la moitié du CAC40 (l'Organisation Mondiale de la Santé, Airbus, Air Liquide, BNP Paribas, Bouygues, Capgemini, La Croix Rouge, DHL, EDF, Groupama, LVMH, Mercedes, Saint Gobain, Vinci…) et compte aujourd’hui près de 3500 utilisateurs.
La véritable force de Pitchy ? C’est eux, ses 80 Pitchounes ! Et d’ailleurs, qui sont-ils ?
Sache, toi qui es derrière ton écran, que même si le Pitchoune est un être vivant à part entière, il n’a pas de profil type ; la complémentarité de leurs personnalités, de leurs centres d’intérêts, de leurs qualités humaines et de leurs compétences est leur meilleur atout !
Leur principal point commun ? Tu t’en doutes bien (ou peut-être pas d’ailleurs) mais c’est sans hésiter leur degré d’investissement quotidien à tous pour réussir à faire grandir la qualité et le rayonnement de Pitchy. “Seul, on va plus vite, entre Pitchounes, on va plus loin !”
Tu te demandes probablement où est-ce que la team évolue ? Et bien, ils sont aujourd’hui basés dans l’un des plus grands incubateurs high-techs d’Europe, aka LE CARGO à Paris (19ème), avec une centaine d’autres startups.
Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d’horizons différents, aux compétences et profils variés ; pour eux, la diversité est une vraie richesse et Pitchy est bien entendu une entreprise handi-accueillante.
Ce qu'ils recherchent
Si tu t’intéresses au monde du digital (et pourquoi pas, en particulier à celui de la vidéo), que tu as un fort esprit d’initiative, aimes les challenges, avoir de l’autonomie dans tes projets, et SURTOUT que tu as envie de rejoindre une vraie aventure humaine et entrepreneuriale, tu es peut-être le futur Pitchoune qu'ils recherchent.
PITCHY s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Bon à savoir
Depuis leurs tout débuts, chaque année est synonyme d'un grand événement :
- 2015 : Pitchy se classe dans “Les 100 Start up où investir” par le magazine Challenges
- 2016 : elle intègre le « One Year Startup Program » de Google
- 2017 : la start-up lève plusieurs millions d'euros et rejoint le Hub BPI France.
- 2018 : elle obtient le label Happy at work/Agile at work et est lauréate du Pass French tech, label national dédié aux pépites de la French Tech.
- 2019 : Pitchy est récompensée par le prix Excellence 2019 distinguant le parcours de croissance des start-ups membres du réseau BPI France
- 2020 : Leur développement à l'international prend forme
- 2023 : Pitchy réalise une levée de fond de 40 millions d'euros (une des 5 plus grosses opérations financières SaaS en France cette année)
Après des semaines, des mois, des années d’attente... Ça y est, ils recrutent enfin le Pitchoune qu’il leur manquait tant : TOI !
Tu as envie de découvrir (ou redécouvrir) la vie d’une start-up ? Tu aimerais rejoindre une équipe soudée, dynamique et travailler dans un environnement stimulant dans lequel tu pourras évoluer, avoir des responsabilités, tout en partageant de vrais moments de convivialité au quotidien avec tes collègues (apéros du vendredi, futsals mensuels, tournois de FIFA ou CTR, sessions sport, afterworks, séminaires…) ?
Avec une note de 4,8/5 sur Glassdoor, Pitchy est reconnue pour son environnement de travail exceptionnel et la satisfaction de ses employés.
Tous les Pitchounes t’attendent, alors écris-leur !