SANTÉ 💙
Une mutuelle (et prévoyance) prise en charge à 100% pour vous et vos enfants avec la possibilité de renforcer votre couverture en optant pour un pack complémentaire.
Une mutuelle (et prévoyance) prise en charge à 100% pour vous et vos enfants avec la possibilité de renforcer votre couverture en optant pour un pack complémentaire.
💳 Ticket restaurant (carte Swile) : 8€ / jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50%)
🚇 Transport en commun :
Prise en charge à hauteur de 50% ;
ou Forfait Mobilités Durables (vélos...).
Un abonnement Gymlib proposant une offre sport et bien-être co-financée par Pixpay.
Une Flex Policy adaptée avec 3 options de télétravail :
Office
Balanced
Remote
Des RTT pour tou·te·s en fonction du type de contrat.
Une prime de vacances versée 1 fois/an pour avoir un petit coup de pouce avant de partir en vacances.
Une prime de cooptation versée lorsqu'un·e Pix·wo·men recommande un profil qui est embauché.
Notre enquête de satisfaction annuelle 🚀
Chez Pixpay, l'esprit d'équipe, c'est aussi prendre du temps pour se retrouver et partager des moments ensemble :
🥐 Petit déj' tous les mardis matin : pour démarrer la journée ensemble après notre weekly stand-up.
🍻 Afterwork mensuel : juste après notre team meeting, pour se retrouver autour d'un verre.
🏃 Sessions sportives ou breaks improvisés (babyfoot, fléchettes...)
🫶 Team event : un budget dédié pour des événements d'équipe organisés chaque trimestre pour renforcer les liens.
🥳 Séminaire annuel : l'occasion de se réunir avec toute la team Pixpay et de partager des moments forts !