Présentation du projet : 

Projet situé dans le 13ème arrondissement en lien avec la SEMAPA. Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’activation du quartier Bruneseau le long de l’allée Paris-Ivry et comprend des ateliers-boutiques et espaces bureau en pied d’immeuble, ainsi qu’un espace en plein air (en cours de fermeture).

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel IDF de Plateau Urbain le ou la responsable de lieu effectue les missions suivantes : 

• Suivi des contrats de maintenance et des prestations techniques

• Suivi budgétaire, contrats, factures, assurances

• Gérer la relation avec les occupants des RDC pieds d’immeuble

• Assurer la communication interne et externe du lieu

• Représenter Plateau Urbain sur le site et centraliser les demandes

• Gérer la fermeture du site en lien avec les différents acteurs locaux (ville, associations, occupants, partenaires)

Modalité pratique : 

• Type de contrat : (CDD de remplacement) -  à pourvoir immédiatement 

• Durée : jusqu’au 2 mai 2025

• Statut : Cadre, C1

• Temps de travail : Forfait jour 

• Rémunération : 2 357,76 € brut mensuel sur 13 mois, soit 30 651€ brut annuel pour une année complète à temps plein.

• Avantages : tickets restaurant + prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs + prise en charge à 100% de la mutuelle + 6ème semaine de congés payés

Profil

• Une première expérience significative en gestion de projet solidaire

• Une expérience dans les tiers-lieux 

• Une appétence pour les sujets techniques appréciée

Compétences recherchées

• Polyvalence et bonne capacité d’organisation

• Capacité à poser et faire respecter un cadre

• Capacité à construire (et entretenir) des relations positives avec une diversité d’interlocuteur.ices.

• Souplesse, adaptabilité et autonomie

• Capacité à fédérer autour d’un projet commun

• L’étude de votre CV

• Un entretien de pré-qualification par téléphone de 15 minutes avec Margaux, Responsable RH

• Un entretien individuel en présentiel ou en visio d’une heure avec Antoine Guillemin, Directeur opérationnel IDF, et Margaux, Responsable RH

• Une réponse dans la semaine qui suit ce dernier entretien

Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.