Vos missions 🦸♂️
Être Orladien.ne c'est :
💰 Salaire Fixe (Fourchette) + Variable
💸 Revalorisation salariale annuelle
🌴 8-11 RTT
📄 Contrat Cadre forfait Jours
💻 Politique de télétravail hybride
🍔 Ticket resto (60% employeur)
📁 Politique QVCT
Process de recrutement :
First Call (15min): Un échange avec Caroline notre Talent acquisition pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.
Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.
Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec Michaël, votre futur manager, on entre dans le concret, on vous présente le projet.
Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec Frédéric l'un des associés.
Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !
« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »
Date de début souhaitée : Décembre 2024 - Janvier 2025
Vous êtes notre perle rare si :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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