PMO - Défense H/F/X

Résumé du poste
CDI
La Défense
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Ms project
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Groupe Orlade
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions 🦸‍♂️

Participer à la création et à la mise à jour de plannings au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
Piloter les coûts et les délais ;
Assurer l'adéquation entre charges et capacité des ressources ;
Assurer la cohérence des informations et le reporting ;
Animer les réunions d'avancement.


Profil recherché

Vous êtes diplomé.e 🎓 d'un Bac +5 (Master) en école d'ingénieur ou similaire, avec une spécialisation projet (c'est un plus)
Vous avez une première expérience d'au moins 4 ans dans un environnement industriel🛠️
Le planning, la gestion des coûts ne sont plus un secret pour vous.
Vous êtes à l'aise avec au moins l'un de ses outils de gestion de projet : MS Project, Primavera, planisware ect…
Animer les réunions et les KPIs sont vos meilleurs repères 📊
L'ennuie vous détestez ça, vous êtes ouvert.e à découvrir de nouvelles contrées 🚂 (déplacements hebdo + /- 3 jours France entière)
Faciliter la prise de décision, écoute active et proactivité dans la recherche d'informations sont vos piliers.

Être Orladien.ne c'est :

💰 Salaire Fixe (Fourchette) + Variable
🥇 Prime intéressement (%)
💸 Revalorisation salariale annuelle
🌴 8-11 RTT
📄 Contrat Cadre forfait Jours
💻 Politique de télétravail
🍔 Ticket resto (60% employeur)
📁 Politique QVCT

Process de recrutement :

First Call (15min): Un échange avec Dahado ou Jeyka, nos Talent acquisition pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.
Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.
Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec un opérationnel qui vous expliquera le rôle d'un collaborateur chez orlade, les missions et les projets en transverse.
Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec Frédéric ou Christophe, l'un des associés.
Offre et intégration : Si tout se bien passe, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !

« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

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