Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d’assurance de personnes, dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d’assurance adaptées à ses besoins et moyens.

Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels.

Prévoir recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) Gestionnaire Administration du Personnel (F/H).

Au sein de l’équipe GPC, dédiée à la gestion administrative de notre force commerciale, vous intervenez sur tous les sujets liés à l’administration du personnel sur votre périmètre.

Vos missions :

Assurer l’administration du personnel :

• La gestion des embauches (rédaction du contrat de travail) et les formalités obligatoires,
• La mise à jour des dossiers du personnel, l’établissement des avenants aux contrats si nécessaire,
• La gestion des absences,
• Les relations avec la médecine du travail pour le suivi des visites médicales,
• La gestion des départs et la clôture des dossiers du personnel : démission, fin de période d’essai.

Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance et les salariés

Renseigner les salariés par téléphone, messagerie et courriers.

Bac + 2 en Gestion du personnel/ou Assistanat RH, vous disposez d’environ 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Autonomie, sens de l’écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste.

La connaissance d’HR Access est un plus apprécié.