Printemps

Le groupe Printemps attache une attention particulière aux métiers de la vente. Ambassadrices de la marque, nos équipes de vente déterminent la qualité de l'expérience shopping de chacun de nos clients. Elles ont pour ambition de lui faire vivre un moment mémorable.

L’omnicanalité est au cœur de la stratégie du Groupe afin de proposer une expérience unique, riche et 360 à nos clients.

L’expertise de nos équipes digitales est la clé dans l’atteinte de notre objectif: développement front-end et back-end, webdesign, CRM, traffic,e-merchandising, shooting, offre e-commerce et logistique web. Tous les métiers participent à la réalisation de note ambition ;

Concevoir le positionnement des enseignes du groupe Printemps, développer la notoriété et le trafic, nourrir leurs images, créer des campagnes étonnantes et innovantes : telles sont les principales missions des équipes du marketing et de la communication.

Les équipes Achats ont pour mission d’identifier et acheter les offres mode, luxe et beauté les plus désirables afin de les proposer à nos clients. Elles sont organisées par marchés : Accessoire, Mode Femme, Mode Homme, Beauté, Maison… La Direction des Achats a la double responsabilité de la construction de l’offre et de la négociation des conditions avec plus de 3 500 marques partenaires.

Les métiers de l’approvisionnement garantissent la disponibilité des produits dans les points de vente, en relation avec les fournisseurs, les Achats, la Vente et la Logistique. Les équipes logistiques pilotent, quant à elles, les flux et le stockage tout en veillant à l'optimisation des coûts et à la qualité de la logistique.

Les fonctions supports viennent accompagner tous nos métiers dans la réalisation de nos objectifs : Finance, Juridique, Ressources Humaines, Architecture, Ingénierie et maintenance,