Missions :

Accompagner le Programme Malin dans le développement de la notoriété de sa mission auprès des familles

Il s’agit de participer au développement de la nouvelle Stratégie de Communication du Programme Malin auprès des familles et des cibles spécifiques : grand public, partenaires actuels potentiels (sociétés savantes de pédiatrie, associations, pouvoirs publics, entreprises), journalistes, donateurs.

Tu contribueras à toutes les étapes du projet : réflexion stratégique, identité de marque, élaboration des messages, des canaux de diffusion (réseaux sociaux, communiqués de presse,…) en collaboration avec la Directrice de la Communication à qui tu reporteras directement.

Tu participeras aux réunions de coordination de ces messages avec les autres départements, mais aussi avec nos principaux partenaires et instance de gouvernance.

Tu mettras en place une veille sur la communication des associations qui ont une action dans des domaines connexes au Programme, à diffuser principalement à l’équipe pour alimenter les contenus et les actions, ainsi qu’à notre Comité de Pilotage interne et à certains partenaires.

Enfin tu pourras également être amené(e) à participer à des conférences et autres événements.

Au-delà de tes missions, tu participeras à la vie quotidienne d’une équipe ultradynamique de 10 personnes (séminaire, team building, points hebdomadaires et mensuels, points café, etc.) 😊

AVANTAGES :

·       Rémunération à partir de 800 euros/mois selon profil

·       Participation au Transport (50% pass navigo)

·       Tickets restaurant

·       Télétravail possible (2 jours par semaine)

·       1.5 CP par mois

Savoir faire

Formation : master 1 ou master 2 – dans le domaine de la Communication (Publicité, Relations Publiques, Réseaux sociaux)

Excellente communication écrite et orale.

Maitrise des outils bureautiques : pack office, teams, outlook

Savoir être

Autonome, rigoureux/se, et curieux/se

Attentif/ve et à l’écoute

Aisance pour le travail en équipe

Très bonne capacité d’adaptation

Intérêt prononcé pour les sujets abordés par le Programme (précarité alimentaire, 1000 premiers jours, petite enfance…).

Déroulement : fin des candidatures le 1er décembre. Entretien courant décembre avec la directrice de pôle et la directrice adjointe de l’association en charge des ressources humaines.