Flexibilité
Chez Prosolia nous encourageons l'équilibre vie pro / vie perso. Nos collaborateurs peuvent moduler leur arrivée et départ journalier et choisir leurs jours de télétravail.
Chez Prosolia nous encourageons l'équilibre vie pro / vie perso. Nos collaborateurs peuvent moduler leur arrivée et départ journalier et choisir leurs jours de télétravail.
Nous avons mis en place un accord d'entreprise permettant à nos salariés de bénéficier d'une semaine de congés supplémentaires.
Chez Prosolia, la prise d'initiative est valorisée, nous encourageons nos collaborateurs à être force de proposition à la fois dans leurs projets et dans la vie de l'entreprise.
17 nationalités au niveau du groupe, présent dans 4 pays en Europe bientôt 6 (Allemagne et UK à venir) ce qui fait notre identité.
Des Afterworks trimestriels sont organisés dans nos deux agences (Paris et Toulouse), l'occasion pour les salariés d'échanger et de créer du lien dans un cadre informel.
Chaque année, Prosolia organise un Team building qui réunit l'ensemble des salariés France. L'occasion de faire un bilan de l'année, de présenter les objectifs à venir et de réunir les deux bureaux autour d'une activité et d'un repas.