Au sein de l’organisation de PROUDREED, la Direction Technique assure 2 principaux rôles : la Gestion Technique et immobilière du patrimoine immobilier et la Maîtrise d’Ouvrage (rénovation et construction) pour les projets. 

Dans le cadre d’une création de poste, PROUDREED recherche un(e) Analyste technique et immobilier (H/F) pour la direction technique. 

Le poste, à pourvoir dès que possible, est basé à Paris 16ème. 

Poste clé dans l’organisation et rattaché directement au Directeur Technique, les missions sont notamment les suivantes :  

• Assurer la consolidation des chiffres, KPIs, metrics et des données pour la direction technique en lien avec les chefs des autres départements du pôle technique,  

• Construire et produire les états de reportings à destination interne (département ou Groupe) ou externe 

• Créer les nouveaux indicateurs de suivi de performance opérationnelle notamment : financiers, extra financiers (IFRS, CSRD, etc.) 

• S’interfacer au besoin avec le département FP&A (Financial Planning & Analysis ) de la Direction Financière pour l’accomplissement de la mission et transmission des données, 

• Coordonner avec les collaborateurs de la direction technique la remontée des KPIs pour piloter les reportings au fil de l’année,  

• Alerter en temps réel le directeur technique en cas de dérive relevée, 

• Participer aux processus budgétaires du groupe selon le planning communiqué par le Service FP&A,  

• Construire une cartographie des achats à diffuser périodiquement, 

• Collecter et transmettre les informations typées RSE sur les projets de Développement en partenariat avec le département RSE ;

De formation de niveau Bac+3/4 en contrôle de gestion - comptabilité / Gestion de données, vous justifiez d’une expérience de 3/5 ans minimum à des postes similaires dans le secteur de l’immobilier / bâtiment,  

Bon niveau informatique (pack Office) et pratique de logiciels de gestion type PREMIANCE ou équivalent. L’utilisation de Power BI est un avantage.  

Des qualités personnelles importantes :  

• Esprit d’initiative, bon(ne) communicant(e),

• Adaptabilité, Leadership,  

• Sens du service client, autonomie et implication, analytique, 

• Rigueur, méthode et adaptabilité  

• Capacité à prendre de la hauteur, organisé.e