Le/la chargé.e de communication et évènementiel du Pôle PSL Innovation (PUI) rapporte à la Directrice de la communication, rattaché.e à la Direction communication, du partage des savoirs et du marketing. Un lien fonctionnel sera mis en place avec la Direction des opérations du PUI et avec la responsable de la communication du pôle PUI.

Il/elle sera chargé.e de la mise en œuvre des actions de communication du Pôle PSL Innovation, et de l’organisation d’évènements :

• Préparation et diffusion de contenus annonçant ou rendant compte des activités du Pôle

• Préparation et suivi logistique des événements du Pôle, propositions de formats et thématiques

• Création des supports de communication du Pôle

• Développement de la présence du Pôle sur internet et sur les principaux réseaux sociaux

• Développement d’outils de contacts avec les communautés d’utilisateurs, contribuant à leur suivi et animation

• Coordination avec les services communication des établissements et structures participant au Pôle

• Analyse d’impact des opérations menées

• Veille et benchmark de la communication des Pôle

Logiciels métiers utilisés dans le poste :

• Suite Office

• Canva

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique (catégorie A) : Détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : Contrat à objet défini de 36 mois

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Prise en charge transport : 75%

• Contrat collectif de mutuelle santé 

• PSL sports

• Evènements culturels

Niveau minimum de diplôme : Bac+4

Domaine(s) d’études requis : Formation et/ou expérience en communication, de préférence dans un environnement universitaire et/ou lié à l’innovation, avec un intérêt pour l’innovation et le monde des start-up.

Niveau d’expérience minimum requis : 2 ans

Connaissances recherchées :

• Connaissance des pratiques et contraintes logistiques liées à l’évènementiel

• Bonne connaissance de la chaîne graphique

• Connaissances en référencement et social media

Compétences opérationnelles requises :

• Capacité d’organisation et de planification

• Capacité d’initiative et de proposition

• Polyvalence

• Capacité à travailler en équipe et dans un contexte collaboratif

• Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication

Compétences numériques requises :

• Suite Office

• Canva 

Langues étrangères et niveaux requis :

Anglais : Niveau B2 du CECRL

Savoirs-être attendus :

Rigueur, respect des délais, culture du résultat