Au sein du département des Ressources Humaines, le pôle recrutement est à la recherche de son futur Talent Acquisition Specialist en contrat d’alternance pour une durée d’un an sur un rythme de 4 jours/1 jour ou 3 semaine / 1 semaine.

L’année dernière, l’équipe a réalisé près de 400 recrutements orientés dans les métiers du conseil media, l’achat media digital ou encore de la DATA. En tant que futur membre de l’équipe, ton rôle est de participer à l’ensemble du process de recrutement des nouveaux collaborateurs en CDI/CDD pour les 5 agences de Publicis Media : Zénith, Blue 499, Performics, Starcom et Spark.

Voici l’ensemble des missions qui te seront confiées au quotidien :

• Le recueil du besoin de recrutement auprès des managers : la prise de brief
• La mise en ligne des annonces sur les nos jobboards (ATS et Linkedin)
• Traitement des retours suite à une lecture approfondie des CVs
• Sourcing sur LinkedIn
• La qualification des candidats par téléphone (environ 20 à 45 minutes)
• Rédaction des comptes-rendus aux opérationnels et le suivi des candidats
• L’alimentation et le développement de la base de données recrutement, l’animation d’un vivier
• Reporting et mise à jour des tableaux de suivi
• La participation à des projets RH (onboarding, événements Publicis Groupe…)

Formation : tu es en cours d’une formation BAC+4/5 en école de commerce ou en université, en RH/droit ou communication.

Recrutement : tu as idéalement une première expérience professionnelle en recrutement ou une forte motivation pour faire de Linkedin ton nouveau meilleur ami ! Polyvalent/e, Organisé/e, réactif/ve, tu es curieux/se d’évoluer dans un univers dynamique et challengeant.

Intérêt pour l’univers des médias : tu es intéressé/e et curieux/se d’évoluer dans l’univers d’une agence media. Ta connaissance de l’univers du digital serait un vrai plus !

Team spirit : tu apprécies le travail en équipe, tu es d’ailleurs reconnu/e pour ta positive attitude et ton aisance relationnelle. Nous organisons de nombreux déjeuner d’équipe : tes talents culinaires seraient également fortement appréciés ;)

Formation : tu es en cours d’une formation BAC+4/5 en école de commerce ou en université, en RH/droit ou communication.

Recrutement : tu as idéalement une première expérience professionnelle en recrutement ou une forte motivation pour faire de Linkedin ton nouveau meilleur ami ! Polyvalent/e, Organisé/e, réactif/ve, tu es curieux/se d’évoluer dans un univers dynamique et challengeant.

Intérêt pour l’univers des médias : tu es intéressé/e et curieux/se d’évoluer dans l’univers d’une agence media. Ta connaissance de l’univers du digital serait un vrai plus !

Team spirit : tu apprécies le travail en équipe, tu es d’ailleurs reconnu/e pour ta positive attitude et ton aisance relationnelle. Nous organisons de nombreux déjeuner d’équipe : tes talents culinaires seraient également fortement appréciés ;)