Localisation : [Paris 75008]
Dates : A partir de janvier 2025 et pour une durée de 6 mois

Vous serez rattaché.e au pôle développement RH, vous aurez comme principales missions d’assister l’équipe tout au long du processus de recrutement des stagiaires et alternants

• Vous rédigerez et diffuserez des annonces et assurerez une stratégie de sourcing efficace pour nos besoins de stages et d’alternances
• Vous effectuerez des entretiens de recrutement et le suivi des candidatures
• Vous assurerez une excellente expérience candidat tout au long du processus de recrutement
• Vous participerez à des projets Talent Acquisition (sessions collectives de recrutement, relations écoles, communication digitale, analyse de données recrutements etc..)
• En tant que véritable membre de l’équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos managers, nos interlocuteurs RH et nos parties externes (candidats, prestataires etc..).
• Vous participerez à des projets RH (formation, communication interne, marque employeur…)

Description du profil :

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !

• De formation supérieure, vous recherchez un stage de césure ou de fin d’études dans le domaine des RH.
• Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du recrutement
• Vous parlez couramment le français et l’anglais
• Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et proactif

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d’une convention délivrée par votre école/université.

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d’apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs
• Tarifs avantageux collaborateurs sur nos produits
• Événements d’entreprise et initiatives de bien-être