UNIVERSAL FAIR PAY
Nous avons obtenu la certification “Universal Fair Pay” de l’organisme indépendant Fair Pay Innovation Lab (FPI), garantissant que nous appliquons des pratiques salariales équitables pour tous les collaborateurs.
PUMA
Chiffres Clés
5
années consécutives que PUMA détient la certification TOP EMPLOYER
Nos valeurs
BE BRAVE
Nous n'avons pas peur de courir des risques. Animés par nos convictions, nous sommes toujours prêts à faire avancer le sport et la mode.
BE CONFIDENT
Tout ce qu'on fait, c'est avec confiance. Nous soutenons l’instinct de faire ce qui est juste et de porter des choix audacieux.
BE DETERMINED
Rien n'empêche de réaliser ses rêves. Nous pensons que le succès est une quête sans fin pour améliorer notre détermination et notre façon de jouer.
BE JOYFUL
Pour nous, le sport, c’est plus que de vouloir gagner à tout prix. Nous vivons pour jouer le jeu et nous nous réjouissons de prendre part au match.
Présentation
La mission de PUMA est de valoriser le sport et la culture. Nous pensons que l’avenir du sport et de la mode sera plus inclusif, plus positif et plus joyeux.
Cette mission se concrétise au quotidien grâce à nos 20.000 collaborateurs : la PUMAFam 🐾, présents dans 120 pays et qui font de PUMA une marque de sport incontournable au niveau mondial.
En France ce sont 300 collaborateurs qui s’engagent au quotidien pour que PUMA soit la marque de sport la plus en phase avec son époque.
Notre mantra FOREVER.FASTER et nos produits nous permettent d’apporter un haut niveau de performance et de plaisir dans des sports collectifs (foot, basket, handball) mais aussi fitness, running, golf ou encore motorsport.
Ce qu'ils recherchent
Pour rejoindre la PUMAFam, il faut aimer jouer collectif, avoir envie de réussir ensemble. Être un véritable acteur, animé par le goût du challenge, la prise d’initiative, tout en se faisant plaisir.
A travers ses valeurs vécues au quotidien – BE BRAVE – BE CONFIDENT – BE DETERMINED – BE JOYFUL, PUMA encourage une culture d’audace, de confiance, de collaboration, de proximité et d’humilité. Pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même et de se faire plaisir, le Well-Being est au cœur de notre culture d’entreprise.
Si toi aussi tu as envie de faire grandir et affirmer PUMA en tant que Brand on Fire🔥 alors rejoins nous !
Bon à savoir
Tu viens de postuler ?
✅ Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin
✅ Ton profil matche avec le brief de poste : nous te contactons pour un premier échange téléphonique. L’objectif : comprendre ton parcours, ta motivation et répondre à tes questions
✅ Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien (au Siège, dans l’un de nos showroom ou en Teams)
✅ Bien que #FOREVER.FASTER. une décision aussi importante pour PUMA comme pour toi demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais !
« DIVERSITY MAKES US BETTER » 🌈 La culture d’entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d’innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l’avenir de l’industrie de la mode, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.