Ce que vous pouvez attendre de nous :

Concernant les relations individuelles :

· Vous apportez un support juridique aux équipes RH et/ou opérationnels en matière de droit du travail, notamment concernant la gestion des procédures disciplinaires.

· Vous assurez la veille juridique et intégrez les évolutions dans les dispositifs du réseau.

· Vous assurez des formations en interne à l'attention des managers ou des équipes RH sur l'actualité ou sur des sujets méritants un focus particulier.

· Vous analysez les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail, et proposez des solutions.

· Vous gérez les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.

Concernant les relations collectives :

· Vous apportez votre support à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel de votre périmètre et y participez.

· Vous participez / animez différents projets à impact social en fonction de votre expérience.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

· De formation supérieure en droit social/droit du travail, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle confirmée dans une fonction similaire en entreprise d'environ 5 ans.

Qualités requises :

· Rigueur et analyse.

· Capacité d'adaptation, autonomie, organisation personnelle et gestion des priorités.

· Sens relationnel, conduite d'entretiens et animation de réunions.

· Force de conviction.

· Sens du service.

· Respect de la confidentialité

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

• Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

• Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#juriste #affairesosciales #rh