Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Régional Solaire et rattaché.e à l’agence de Montpellier, vous prenez en charge les évaluations environnementales et paysagères des sites de développement solaire.

·         Vous pilotez la réalisation des études naturalistes, paysagères (dossiers loi sur l’eau, dossiers CNPN, dossiers défrichement si nécessaires), et leur intégration à l’Etude d’Impact sur l’Environnement en vue de déposer les demandes d’autorisations administratives nécessaires à la construction et l’exploitation de projets solaires.  Le cas échéant, vous assistez les chef.fes de projets dans l’élaboration d’études spécifiques et dans l’élaboration de réponses à des appels à projets.

·         Vous vous apportez votre expertise sur les potentiels nouveaux sites sur les aspects environnementaux et paysagers afin d’en évaluer la faisabilité.

·         En contact permanent avec les bureaux d’études experts intervenants sur nos dossiers, vous pilotez, coordonnez et validez la rédaction des rapports, suivez l’instruction des dossiers.

·         Force de proposition, vous participez aux échanges avec l’administration jusqu’à obtention des autorisations et la mise en service des parcs. Vous définissez avec l’aide de bureaux d’études les mesures environnementales suivant le principe ERC (Eviter-Réduire-Compenser). Vous participez à l'identification des zones de compensation environnementale, le cas échéant.

·         Vous coordonnez et suivez la bonne mise en œuvre des mesures environnementales en phases financement, pré-construction et construction. 

·         Vous participez aux actions de communication et de concertation réalisées autour de nos projets (réunions publiques, permanences en Mairie, réunions avec l’administration, les experts environnementaux et acteurs locaux, etc.).

·         Enfin, vous prenez une part active à la capitalisation des savoirs et savoir-faire de l’entreprise en intégrant la communauté environnement de la société, animée par la Coordinatrice Expert Environnement et en participant à des actions d’amélioration continue.

Requirements

Votre profil :

·         De formation supérieure Bac+5 scientifique, spécialisation en écologie, environnement, paysage ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur des énergies renouvelables, ou de 5 ans au sein d’un bureau d’études dans l’élaboration ou le suivi d’études environnementales et réglementaires.

·         Vous avez l’expérience de la gestion et du suivi de prestataires externes et des relations avec les services administratifs en charge de l’instruction des dossiers.

·         Vous avez, par ailleurs, des connaissances naturalistes avancées : faune, flore et paysage vous permettant notamment le contrôle de la pertinence des protocoles d’études mis en place. La connaissance du cadre réglementaire environnemental (ex : code de l’environnement, ICPE, code de l’urbanisme, code forestier, etc.) est nécessaire.

·         Autonome et rigoureux.se, vous saurez organiser votre activité et gérer vos priorités tout en respectant les processus de l’entreprise.

·         Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et aimez travailler en équipe.

·         Vous maîtrisez les techniques de négociation et assimilez les notions de coûts et délais, essentielles à la bonne gestion des études environnementales et à la vision globale des projets.

·         Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur des sites non desservis par les transports en communs (1/4 du temps de travail).

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?  

·        Des valeurs fortes et incarnées 

·        Un management de proximité 

·        Une dynamique d’organisation apprenante 

·        Une entreprise en constant développement 

·        Valorisation et développement des compétences 

Nos avantages sociaux : 

·        Flexibilité et bien-être : 2 jours de télétravail possible et flexibilité des horaires

·        4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat

·        L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

·        Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

·        Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

·        Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE

·        Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.