Chargé.e de Nouveaux Projets et Territoires Eoliens - Stage 6 mois - Lyon

Résumé du poste
Stage
Villeurbanne
Salaire : 800 à 1 000
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Q ENERGY France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. L’entreprise œuvre depuis plus de 20 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. 

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. 

L'entreprise compte plus de 250 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul. 

 

Vos missions : 

Au sein de l’équipe projets éoliens, et sous la supervision du Chef de projets Eoliens, vous participez à l’identification de nouveaux sites, à leur analyse de risques, à leur sécurisation avec les différentes parties prenantes (élus, propriétaires fonciers, associations, services de l’Etat etc.) et à leur développement jusqu’à la phase de lancement des études nécessaires au dépôt des demandes d’autorisations administratives. 

  
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené.e à collaborer avec les membres des équipes support : environnement, foncier-urbanisme, juridique, bureau d’études, ingénierie, pour évaluer les caractéristiques optimales des futurs parcs éoliens. 

 

Voici les principales missions du stage dans lequel vous assistez le chef de projets éoliens :  

  • Préfaisabilité  

Après identification de sites, vous menez des études de préfaisabilité pour l’implantation de nos futurs parcs éoliens par la mobilisation de données cartographiques et d’expertises techniques (analyses des enjeux politiques, paysagers, environnementaux, techniques, …). Vous assurez l’analyse du potentiel éolien des nouveaux sites et proposer un design de projets en conséquence et les mesures à prendre pour lever les risques principaux. 

  • Animations territoriales  

Vous participez à la représentation de l’entreprise QENERGY France sur le territoire. Vous organisez les prises de contacts avec les élus locaux et partenaires divers pour les informer des projets et assurer un développement en concertation et cohérence avec le territoire. Vous préparez les présentations des projets auprès des conseils municipaux et des partenaires éventuels. 

  •   Négociation foncière  

Vous identifiez et contactez les propriétaires des terrains (privés, collectivités, industriels) par une enquête cadastrale, vous préparez les actes fonciers nécessaires au projet et vous participez aux rencontres avec les propriétaires et exploitants où sont présentés la société, le projet et les actes de maîtrise foncière. 

  • Participation aux réponses à Appels d’Offres  

Vous participez à la rédaction des dossiers de remise d’offre aux appels d’offres/appels à manifestation d’intérêt/appels à projet. Vous êtes force de propositions dans la présentation de l’offre territoriale adaptée au projet éolien visé. Vos qualités rédactionnelles et de communicant.e sont mises à profit de la confection d’offres de qualité et à la présentation de celles-ci lors de soutenances orales.  
 

  • Innovation et sécurisation des projets 

 Votre goût pour l’innovation vous conduit à proposer de nouvelles pistes de développement de projets éoliens innovants. Vous veillez à l’archivage des informations et documents et de la mise à jour de données de projets et actes fonciers. 

Requirements

Votre profil : 

Étudiant.e en école d’ingénieur.e.s généralistes ou à l’université, sur des formations en lien avec la transition écologique, les politiques publiques, l’aménagement du territoire, les énergies renouvelables.   

Vous êtes par ailleurs convaincu.e de la nécessité d’œuvrer pour le développement des Energies Renouvelables et souhaitez approfondir ou développer votre expertise sur ce sujet. 

 
Reconnu.e pour vos qualités humaines et relationnelles, pour votre capacité à aborder les sujets de manière transversale, votre esprit de synthèse et d’équipe, vous saurez collaborer en interne avec l’équipe projet pluridisciplinaire mais également interagir avec des acteurs externes en allant au contact des territoires. 

Des compétences en communication écrite et orale sont essentielles pour ce poste. 

Vous êtes consciencieux.se, curieux.se de nature, et saurez faire preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. 

 
 
Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. 

Le permis B est indispensable.   

Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2025 et est basé à Villeurbanne.   

Salaire : Entre 800 et 1000 € mensuels - selon profil.  

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?       

    

  • Des valeurs fortes et incarnées       
  • Un management de proximité       
  • Une dynamique d’organisation apprenante       
  • Une entreprise en constant développement       
  • Valorisation et développement des compétences       

      

Nos avantages sociaux :       

      

  • Flexibilité et bien-être : 1 jour de télétravail possible et flexibilité des horaires  
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité       
  • Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)       

 

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.      

     

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.     

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