Chef de Projets Construction F/H - CDI - Avignon

Résumé du poste
CDI
Avignon
Salaire : Non spécifié0
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en négociation
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Q ENERGY France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.

Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.

Rattaché.e au Responsable Chef.fe.s de projets Construction, le.La Chef.fe de Projet Construction représente le maître d'œuvre sur les parcs éolien, solaire et stockage en construction. 

Vos missions :

  • Conception, rédaction et revue des appels d'offres génie civil
  • Prise en main du bureau d'étude pour le design des fondations dès que les Coordinateurs Ingénierie (CIPs/CIPe) ont finalisé les études géotechniques avant-projet (G2AVP) jusqu'à la conception des massifs éoliens
  • Passation entre CIPs/CIPEs/Ingénieur Electrique/Ingénieur Travaux pour assurer une bonne cohérence avec les plans et ce qui est prévu d'être construit
  • Assurer un plan de maitrise foncière cohérent avec le terrain en amont du chantier
  • Gérer les inputs des différents contrats pour mise à jour des plans finaux
  • Programmation des travaux
  • Etre garant.e du bon suivi du forecast
  • Remonter le forecast mensuel afin de préparer le reporting mensuel de la business unit EPC (Engineering Procurement Construction)
  • Etre garant.e du bon suivi de tous les engagements pris dans le cadre des travaux
  • Etre garant.e de l'Obéya construction de chaque projet
  • Gestion de la relation entre Maîtrise d'Ouvrage (MOA) et les Ingénieurs Electrique (ENEDIS/SRD) pour tous les contrats (Conv Exp, ARPE, CARDi)
  • Etre garant.e de la bonne relation avec le MOA qu'il soit interne ou externe
  • Reporting Mensuel au MOA (en anglais)
  • Anticipation des activités et mise en relation avec l'Ingénieur Travaux (internes ou externes)
  • Soutien technique lors de la réalisation des audits (certifications ISO, AQPV, etc.)
  • Soutien technique au développement des projets (terrain, bureau…) hors activités de construction
  • Et toutes autres activités liées au développement, à la construction et à la gestion d’actifs des projets de la société

 

HSE :

Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via : 

Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides ; 

Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement ; 

Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques.   

 

 

Qualité :

Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité ; 

Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité ;  

Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives ; 

Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs. 

Requirements

Votre profil :

  • De formation généraliste ou spécialisée en Génie Civil et Construction, vous disposez d’une expérience confirmée, dans la construction de parcs solaires photovoltaïques, éoliens ou dans le domaine de la construction et des travaux publics, si possible également dans l’encadrement d’équipe (en mode projet et/ou hiérarchique).  
  • Vous possédez un bon sens du contact et de la négociation. Pragmatique et autonome, vous saurez faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership.
  • Vous avez un très bon niveau d'anglais pour travailler dans un contexte international.  La maitrise de l'espagnol est un plus.
  • Nous recherchons une personne attachée au respect et à l’amélioration des règles de sécurité au travail. 

Le poste pourra être basé à Paris, Montpellier, Avignon ou Toulouse.

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers supervisés.

Benefits

Ce que nous vous offrons

  • Des valeurs fortes et incarnées  
  • Un management de proximité  
  • Une dynamique d’organisation apprenante  
  • Une entreprise en constant développement  
  • Valorisation et développement des compétences  

  

Nos avantages sociaux :  

  • Un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : pour concilier temps libre, famille et carrière : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité des horaires  
  • 4 jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat   
  • L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an   
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  
  • Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)  
  • Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE  
  • Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance   

  

Q ENERGY est une entreprise opérant à l'international.
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.  

  

Q ENERGY s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.   

 

Souhaitez-vous rejoindre Q ENERGY ?

Nous attendons votre candidature avec impatience ! Merci de nous indiquer vos attentes salariales et votre date de disponibilité la plus proche.

Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe de recrutement : recruiting@qenergy.eu.

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