Coordinateur Pré-construction Eolien F/H - CDI - Bordeaux

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
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Q ENERGY France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

Vos missions :

Rattaché.e au Responsable Ingénierie Éolien, vous êtes en charge de la coordination technique et logistique dans les phases de développement et de pré-construction des parcs éoliens. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

·       Étudier la faisabilité des projets en phase de développement ;

·       Soutenir techniquement le développement des projets (terrain, bureau…) : effectuer des visites avec les propriétaires, négociations ; (travail en équipe Projet) ;

·       Réaliser les études d’accès et de transport et quantification in situ des aménagements nécessaires ;

·       Définir les infrastructures du parc (Voiries, Plateformes, Postes Electriques, Fondation) ;

·       Assurer la gestion complète des travaux préliminaires de pré-construction (déboisements / géotechnique / relevés géomètres / design de fondations …) :

o   Établir le cahier des charges,

o   Effectuer la définition des travaux,

o   Assurer le suivi des travaux sur site.

·       Participer à la rédaction des cahiers des charges des appels d’offres pour l’ensemble des lots (Génie civil, électricité, machine…), en phase de financement, en collaboration avec l’équipe Ingénierie, Construction, Procurement ;

·       Élaborer les budgets de construction, en lien avec les équipes, et établir le prévisionnel mensuel des sorties d’argent (cashflow) ;

·       Élaborer les plannings des chantiers à venir en phase développement et préconstruction des projets ;

·       Assurer le soutien technique lors de la réalisation des audits constructeurs .

Requirements

Votre profil :

 

  • De formation Bac + 3 à Bac +5 généraliste avec une spécialité en génie civil, électrique ou mécanique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum sur un poste similaire.

  • Vous disposez de connaissances solides en aménagement intégrant terrassement et génie civil, voir géotechnique. Des notions sur le cadastre seraient un plus.

 

  • Vous maitrisez idéalement le logiciel Autocad pour aider à la création de plans 2D, et potentiellement 3D.

 

  • En raison de la grande technicité des projets et chantier, votre capacité d’analyse et de construction de solutions techniques seront vos meilleurs alliés.

 

  • Le poste demande organisation, rigueur ainsi qu’une capacité à travailler en équipe projet.

 

  • Le sens de la négociation, le pragmatisme et le sens du contact vous seront également essentiels pour réussir dans vos missions.

  • Le poste pourra être localisé dans les villes suivantes :Bordeaux ou Paris.

  • Des déplacements sont à prévoir en France d’une durée de 0 à 3 jours par semaine en fonction du besoin.

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?

 

·     Des valeurs fortes et incarnées

·     Un management de proximité

·     Une dynamique d’organisation apprenante

·     Une entreprise en constant développement

·     Valorisation et développement des compétences

 

Nos avantages sociaux :

·     Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, et flexibilité des horaires

·     4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons

·     Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

·     Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

·     Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE

·     Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

 

 

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

 

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.

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