Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. 

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. 

L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul. 

Vos missions : 

Rattaché.e à la Responsable Communication France, vous serez en charge de la création, l’exécution et le suivi des outils de communication et du merchandising pour le marché français. Dans le cadre d’un CDD de 8 mois en remplacement pour congé maternité, vos principales missions seront les suivantes :  

• Création d’outils de communication print et digital dédiés à nos projets, à la communication institutionnelle ainsi qu’à la communication interne (flyers, plaquettes, brochures, fiches, affiches grand format, vidéos, sites internet dédiés aux projets, etc) ; 

• Coordination et suivi de la reprographie en lien avec nos prestataires (impressions documents de communication, fabrications panneaux et autres outils grand format, etc) ;  

• Coordination du déploiement et du respect de la charte graphique de Q ENERGY en interne et en externe (garant de la conformité de la charte lors des différents usages – publicité web et print, réseaux sociaux, PLV, etc) ; 

• Gestion de notre portail de communication interne ; 

• Gestion et mise à jour de la médiathèque (gestion et classement des photos et vidéos de nos réalisations) ; 

• Coordination des actions de communication liées à nos évènements, notamment sur la partie projets (salons, inaugurations, visites de parc) en collaboration avec le reste de l’équipe communication ; 

• Coordination des supports d’intégration : carte de visite, goodies, présentation. 

Requirements

Votre profil : 

• De formation Bac +3 en Communication ou Design, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en création graphique et création/gestion de sites Internet sur le logiciel Typo 3, en collaboration avec les équipes opérationnelles ; 

• Vous maitrisez parfaitement la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) ; 

• Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral, langue de travail utilisée lors des réunions avec l’équipe communication du groupe ; 

• Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et rigueur sont également des compétences attendues sur ce poste, notamment pour assurer la compilation d'informations et synthétiser des documents dans les délais impartis ; 

• Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité & proactivité et d'adaptabilité.  

• Vous justifiez de véritables qualités relationnelles et un fort esprit d’équipe pour mener à bien vos missions dans un esprit de collaboration avec les autres membres de l’équipe communication et les équipes projets ;  

• Votre intérêt pour le secteur du développement de projets d’énergies renouvelables sera un atout pour ce poste.  

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?  

• Des valeurs fortes et incarnées 

• Un management de proximité 

• Une dynamique d’organisation apprenante 

• Une entreprise en constant développement 

• Valorisation et développement des compétences 

Nos avantages sociaux : 

• Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine et flexibilité des horaires 

• 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons 

• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité 

• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) 

• Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE 

• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance  

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.