Qui sommes-nous ?
Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.
Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.
Raison d’être du poste
L'Ingénieur Bureau d'Etudes est responsable, au sein de l’équipe projet, du développement technique des projets éoliens. Ses principaux objectifs sont :
· Permettre de développer des projets éoliens constructibles et optimisés basés sur des éléments techniques justifiés
· Apporter des solutions techniques aux questions de l'équipe projet permettant de prendre des décisions éclairées
Rattachement hiérarchique
Hiérarchique : Responsable Régional éolien
Missions
La conception des projets éoliens sur les aspects techniques :
Les analyses production / économie :
Apporter l’expertise technique au sein de l’équipe projet :
Participer à la constitution des dossiers de demande d’autorisation et au suivi de l’instruction de ces dossiers sur les aspects techniques :
Participer à la vente des projets sur l’expertise technique :
Mener des projets transverses permettant l’évolution des pratiques des ingénieurs BE :
QSE
· Respecter et mettre en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;
· Participer à l'amélioration des procédures au sein des équipes ;
· Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.
Requirements
Profil
Benefits
Comment faisons-nous la différence ?
· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d’organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences
Nos avantages sociaux :
· Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités “bien-être” et évènements régulièrement proposés par le CSE
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion technique des produits”.