Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

Vos missions :

Rattaché.e au Directeur Stockage et Hydrogène, vous aurez la responsabilité des enjeux techniques propres aux solutions de stockage d’énergie aussi bien sur nos projets de stockage seuls ou couplés avec des EnR (Photovoltaïques ou Eoliens) que sur des activités transverses, de stratégie et de lancement de nouveaux marchés.

En particulier, vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants :

Pendant la phase de développement des projets (de l’identification des sites au financement des projets) :

-          Appui technique à la sélection des sites et aux études de faisabilité

-          Dimensionnement et design des centrales de stockage

-          Réalisation des modélisations nécessaires au dimensionnement (profils de charges, consommations d’énergie, études technico-économiques diverses, etc.)

-          Appui technique à l’achat des batteries, en collaboration étroite avec le service Procurement

-          Suivi et optimisation des coûts CAPEX et OPEX

-          Elaboration des offres techniques dans le cadre de candidatures à des appels d’offres publics ou privés.

-          Et plus globalement, gestion de l’ensemble des sujets techniques avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, technical advisors, consultants, agrégateurs, experts marché, gestionnaire de réseau, développeurs PV, etc.)  

Pendant les phases de pré-construction et de construction :  soutien technique aux ingénieurs et chefs de projet construction sur toutes les étapes critiques du projet que ça soit sur les consultations auprès des sous-traitants que sur les tests et la mise en service.

Enfin, en tant que véritable référent technique de l’activité Stockage, vous contribuerez aux initiatives de développement et d’amélioration de l’activité, tout en continuant à enrichir la compétence technique de la Business Unit Stockage :

-          Développement de nouvelles solutions technologiques et de nouveaux business models

-          Participation aux études stratégiques, de positionnement de marché et à des études technico-économiques diverses

-          Veille technologique des solutions de stockage (rencontre fournisseurs, participation à des salons et évènements de la filière).

-          Suivi réglementaire sur les sujets techniques (impacts techniques des règles d’urbanismes et des réglementations RTE, ENEDIS, DGEC, CRE, participation aux groupes de travail Stockage de la filière, etc.)

-          Contribution aux initiatives de réduction de coûts à l’échelle France et Groupe

-          Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes

Requirements

Votre profil  

• De formation Ingénieur.e ou Bac+5, vous justifiez d’à minima 3 ans d’expérience sur des postes d’ingénieur/responsable technique stockage d’énergie au sein de développeurs-producteurs d’énergies renouvelables, fournisseurs de batteries ou gestionnaires de réseaux.
• Curieux.se et autonome, vous avez une appétence pour les sujets techniques et l’innovation dans le domaine de l’énergie tout en ayant une bonne capacité de compréhension des enjeux métiers et « business ».
• Vous avez le goût pour la modélisation et le sens de l’optimisation et avez idéalement déjà de l’expérience dans l’utilisation d’outils de type AutoCad, Optimizer Stockage, etc.
• Vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de travailler efficacement en équipe et en mode projet. Vous êtes à l’aise dans la communication à l’oral et à l’écrit et êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et de synthèse.  
• Vous aimez les « challenges » et vous vous distinguez par votre pugnacité et votre force de proposition.  
• Vous avez un bon niveau d'anglais pour travailler dans un contexte international
• Et vous êtes passionné.e par les enjeux de la transition énergétique et souhaitez en être un acteur/ une actrice.

Le poste pourra être basé à Bordeaux, Montpellier, Paris ou Avignon en fonction de votre mobilité géographique.  

Des déplacements ponctuels sur sites seront à prévoir.  

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?

·     Des valeurs fortes et incarnées

·     Un management de proximité

·     Une dynamique d’organisation apprenante

·     Une entreprise en constant développement

·     Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

·     Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, et flexibilité des horaires

·     4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons

·     Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

·     Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

·     Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE

·     Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.