Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 25 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 260 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

Contribuer à l’animation et au bon fonctionnement du système de management environnemental de Q ENERGY et s’assurer de la conformité à ses exigences. 

Missions 

Système de Management Environnemental (90%) 

• Participer à l’animation du système de management Environnemental et s’assurer de la conformité aux exigences internes et externes ; 

• Participer à la modélisation du logiciel de collecte des données en lien direct avec le fournisseur et s’assurer que les espaces de travail, la pertinence et la justesse des données soient en cohérence avec les exigences du Bilan Carbone et du reporting ESG ; 

• Travailler en collaboration avec l’équipe ESG de Q ENERGY concernant la collecte et la transmission des données ESG ; 

• Optimiser la collecte des données ESG et Bilan Carbone ; 

• Accompagner les équipes internes dans le calcul des bilans carbones des projets ; 

• Assurer une veille réglementaire, normative, technique continue sur les aspects environnementaux ; 

• S’assurer que les réglementations environnementales [dont ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement) sont prises en compte en phases Construction, Exploitation et Démantèlement] ;  

• Déployer et animer les sessions de sensibilisation nécessaires au déploiement des outils. 

QHS (10%) 

• Participer au système de management Qualité Santé Sécurité et s’assurer du respect des réglementations Qualité Santé Sécurité ; 

• Réaliser des inspections et audits sur les thématiques QHSE et sur la conformité du système global ; 

• Alerter immédiatement en cas de problème pouvant avoir un impact sur la Santé, Sécurité ou l’Environnement ; 

• Participer à certains sujets QHS.

Requirements

• Bac+ 5 : Ingénieur (Q)HSE ou Bac+5 avec une expérience en Environnement/Développement Durable 

• Connaissance du Bilan Carbone et des exigences CSRD 

• Connaissance de la réglementation et des normes en termes de Santé, Sécurité, Environnement et prévention des risques : de base 

• Anglais : avancé 

• Maîtrise du Pack Office 

• Savoir être : rigueur, organisation, autonomie, esprit analytique, capacité de synthèse, aisance relationnelle 
• Permis B Obligatoire

Comment faisons-nous la différence ?

·         Des valeurs fortes et incarnées  

·         Un management de proximité  

·         Une dynamique d’organisation apprenante  

·         Une entreprise en constant développement  

·         Valorisation et développement des compétences  

Benefits

Nos avantages sociaux : 

·         Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires 

·         4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat  

·         L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an  

·         Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  

·         Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)  

·         Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE 

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.