Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

Rattaché(e) à la Direction Finance et Service Généraux (sous la supervision de la Responsable Comptable), votre rôle consiste à couvrir une partie des cycles comptables vous étant dédiés.

Missions (dans toutes les entités du groupe Q Energy en France)

Consolidation

o Effectuer la consolidation du périmètre France

o Faire l’interface avec le Groupe sur les méthodes de consolidation, le calcul des impôts différés et les retraitements conso complexes (déconsolidation…)

o Assurer la formation et le support des comptables de l’équipe finance

Normes comptables/fiscales périmètre France

o Être le référent technique en matière de règles comptables et fiscales (IS, TVA, impôts locaux) pour l’ensemble de nos sociétés

o Assurer la veille permanente comptable et fiscale pour notre activité

o Participer/superviser les contrôles fiscaux

o Conseiller l’équipe comptable sur tous les sujets techniques comptables et fiscaux

o Être responsable de la gestion du groupe d’intégration fiscale

o Être le référent en matière comptable, fiscale, normes conso et règles comptables Groupe sur les problématiques techniques complexes (thin cap, management fees, transfer price, coûts d’acquisition…)

Opérations financières complexes (acquisition/cessions, création de JV, fusions…)

o Apporter le support technique fiscal et comptable aux équipes opérationnelles pour garantir l’optimisation des montages envisagés

Management

o Encadrement des comptables générales.

QSE

·         Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise.

·         Respect des procédures au sein du service Finance.

·         Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.

Requirements

·         Bac + 5 : Ecole de Commerce, DSCG, MSTCF.

·         Expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable : avancée

·         Expérience de l'encadrement : souhaitée

·         Maitrise du Pack Office et expérience sur un environnement type ERP.

·         Maîtrise de l’anglais courant.

·         Compétences comportementales : rigueur, respect de la confidentialité, autonomie, aisance relationnelle, curiosité, capacité à aller chercher l'information, capacité d'anticipation, Appétence pour les outils informatiques, esprit de synthèse et d’analyse

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?  

· Des valeurs fortes et incarnées

· Un management de proximité

· Une dynamique d’organisation apprenante

· Une entreprise en constant développement

· Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

· Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires

· 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons

· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

· Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

· Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.