Basé à Lyon ou à Paris, vous serez rattaché.e à l’équipe Investissement et plus particulièrement au pôle Buy-side. Vous interviendrez sur des processus d’acquisition d’actifs et potentiellement de sociétés qui pourront être en directs ou intermédiés. 
  
Vos missions principales seront :  
  
-          Accompagner le pôle dans la gestion journalière du pilotage des acquisitions et l’amélioration/création des outils en lien avec cette gestion ; 
-          Identifier de nouvelles cibles sur l’ensemble du territoire, par analyse cartographique et de bases de données (interne et externe) ;  
-          Prendre contact avec les propriétaires des sites identifiés en vue de leur présenter une offre ; 
-          Screening de société en lien avec la stratégie du groupe, par analyse de marché et de bases de données (interne et externe) ; 
-          Réaliser des analyses stratégiques, économiques et sectorielles ; 
-          Modéliser des business plans à long terme, en tenant compte de régimes réglementaires complexes ; 
-          Élaborer des valorisations sophistiquées (DCF, comparables, etc.) ; 
-          Préparer des supports opérationnel et financiers à destination interne (comités d’investissement, COMEX) et externe (prospects, clients, conseils, etc.) ; 
-          Participer et soutenir les équipes dans le processus M&A et la rédaction des documents transactionnels (NBO, BO, Q&A, etc.) ; 
-          Collaborer avec l’équipe Repowering pour les supporter dans les analyses économiques et la modélisation/création de Business Plan ainsi qu’avec les autres départements (financier, développement, construction, etc.) ; 
-          Supporter le pôle Sell-Side dans la modélisation de Business Plan pour réaliser les budgets annuels et prévisionnels ainsi que les aspects touchant à la vente des projets (modèle de vente, réponse aux appels d’offres, etc.) le cas échéant ; 
-          Appuyer les équipes dans la définition de l’offre commerciale et la négociation 

-       Issu.e d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, avec une spécialisation en finance et de préférence une spécialisation dans le secteur de l’énergie ; 
-      Vous avez au minimum deux expériences dans le milieu financier (conseil financier, M&A, investissement, project finance), avec au moins une expérience pertinente en transaction ; 
-      Une expérience dans le monde des énergies est un plus. 
 
Compétences :  
 

•        Vous possédez de solides connaissances des méthodes de valorisation mais aussi comptables et financières ; 

•        Vous avez de bonnes bases en modélisation financière ; 

•        Vous maitrisez la suite Microsoft Office et notamment Excel et PowerPoint ; 

•        Vous êtes bon communiquant.e, vous appréciez le travail en équipe et les relations avec des acteurs externes ; 

•        Vous faites preuve de précision et de fiabilité dans la production du travail avec une attention rigoureuse aux détails ; 

•        Vous savez gérer vos priorités grâce à de réelles capacités d’analyse et de gestion multitâches ; 

•        Vous manifestez un fort engagement dans les missions qui vous sont confiées et vous avez la capacité de fournir des rendus dans des conditions exigeantes ; 

•        Vous êtes curieux.se de rejoindre un secteur innovant et en plein développement ; 

•        Vous avez un excellent rédactionnel en français et un très bon niveau d’anglais oral et écrit ; 

 
Ce stage est basé à Lyon ou à Paris et pourra nécessiter des déplacements ponctuels ; 
Stage de 6 mois de fin d’étude préféré. Potentielle proposition de contrat de travail à la clé ;
Rémunération en fonction du niveau d’expérience.
  
Comment faisons-nous la différence ?      
   
Des valeurs fortes et incarnées      
Un management de proximité      
Une dynamique d’organisation apprenante      
Une entreprise en constant développement      
Valorisation et développement des compétences      
     
Nos avantages sociaux :      
     
Flexibilité et bien-être : 1 jour de télétravail possible et flexibilité des horaires 
4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons     
L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an      
Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité      
Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)      
Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE     
    
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.     
    
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.