Stagiaire Cybersécurité - Stage (6 mois) - Avignon

Stage
Avignon
Salaire : 800 à 1 000 €
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
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Q ENERGY France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?   

  

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.   

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.   

L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne QENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.   

Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.   

 

Vos missions 

Sous la responsabilité de notre Responsable Infrastructure et Opérations IT et en collaboration avec l’équipe IT : 

  • Vous assistez dans la configuration et la maintenance des outils de sécurité (pare-feu, antivirus, etc.). 
  • Vous aidez l'équipe de cybersécurité dans la gestion quotidienne des tâches de sécurité. 
  • Vous analysez les journaux de sécurité et signalez les anomalies à l'équipe de sécurité. 
  • Vous rédigez des rapports sur les incidents de sécurité et les mesures prises et participez à la mise en place de la gouvernance Cybersécurité. 
  • Vous documentez les procédures de sécurité et les configurations des systèmes. 
  • Vous aidez à la préparation et à la diffusion de matériel de sensibilisation à la sécurité pour les employés. 

Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez être amené.e à intervenir sur l’ensemble des sujets IT.  

Requirements

Votre profil    

  • Vous préparez un Bac +3 à +5 en informatique (administration réseaux) avec une spécialité cybersécurité. 
  • Vous avez des connaissances de bases des outils de sécurité : pare-feu, antivirus… 
  • Vous possédez des connaissances des principes de base de la cybersécurité.  
  • Vous avez un bon sens du relationnel, savez travailler en équipe et avez un bon sens de la communication.   
  • Vous avez un excellent sens de l’analyse et de la résolution de problème. 
  • Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail.   
  • Vous possédez un niveau d’anglais courant. 

Ce poste est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de janvier et est basé à Avignon.    

Salaire : Entre 800 et 1000 € mensuels - selon profil    

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?         

  • Des valeurs fortes et incarnées         
  • Un management de proximité         
  • Une dynamique d’organisation apprenante         
  • Une entreprise en constant développement         
  • Valorisation et développement des compétences         

        

Nos avantages sociaux :         

  • Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires          
  • Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité         
  • Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)         
  • Activités “bien-être” (danse, pilate, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE        

       

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.        

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.       

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