qiub est un cabinet de conseil en stratégie des systèmes d’information qui accompagne ses clients à élaborer leur stratégie en adéquation avec leurs enjeux métiers et à mener les programmes de transformation qui en découlent.

Nous sommes une jeune entreprise ambitieuse qui met au cœur de son projet un niveau d’exigence et de delivery élevé vis-à-vis de ses clients tout en gardant au premier plan l’équilibre vie pro / perso et le bien-être au travail de ses consultants.

qiub recrute des Managers (de 5 à 8 ans d’expérience), diplômés·es principalement en école d’ingénieur, en école de commerce ou en filière universitaire pour renforcer ses équipes, avec une solide expérience acquise dans le Conseil.

Les Managers qiub sont intégrés·es à des équipes qui mènent des prestations de conseil de haut-niveau pour le compte de clients. Au sein de ces équipes, ils·elles sont en responsabilité sur les missions, notamment pour en garantir la qualité du delivery et former les consultants·es qui les accompagnent. Aucun·e consultant·e n’est envoyé·e seul·e en mission chez un client ; nous intervenons toujours en équipe avec au moins un·e senior (Senior Consultant / Manager / Senior Manager) et un·e junior.

Les missions principales d’un·e Manager sont :

• l’encadrement complet de missions en quasi totale autonomie sur tout type de sujet SI & cybersécurité ;

• la représentation de qiub et de son savoir-faire qualitatif auprès des prospects et clients ;

• la responsabilité de faire évoluer les consultants·es qu’il·elle encadre dans le cadre de leurs missions ou de formations en interne ;

• la nécessité de générer des leads commerciaux dans des comptes déjà ouverts ou pour de nouveaux comptes clients.

Le·a Manager aura l’occasion de travailler sur des missions de cadrage haut niveau pour les dirigeants CIO, CTO et CISO (approche de déploiement d’une nouvelle réglementation sur le SI, élaboration de schéma directeur SI ou cybersécurité, etc.) ou des missions de mises en oeuvre de ces cadrages au travers du pilotage de programmes / projets de transformation.

Egalement, le·a Manager pourra participer au développement interne de qiub et ainsi participer au projet entrepreneurial que notre jeune cabinet de conseil représente !

Nous recherchons des profils curieux quant aux systèmes d’information, avec une capacité de synthèse importante, qui sauront s’impliquer intellectuellement de manière collaborative et individuelle pour pouvoir intégrer au mieux l’ensemble des connaissances qui leur seront transmises en mission et ainsi pouvoir participer à la recherche des meilleures approches pour nos clients.

Nous ne souhaitons pas avoir d’experts·es spécialisés·es sur des technologies ou des compétence du SI & de la cybersécurité. Nous recherchons des Managers ouverts sur les SI dont le coeur de métier est la résolution de problèmes de façon pragmatique pour leurs clients, mettant à disposition des autres consultants·es du cabinet l’ensemble de leurs compétences acquises au fil des missions.

Nous sommes ouverts à des profils diversifiés issus de différents horizons. La liste des compétences ci-dessous est donnée à titre indicatif :

• fondamentaux IT (systèmes, réseaux, programmation…) ;

• cybersécurité (gestion des risques, cryptographie, IAM…) ;

• gestion de projet ;

• management des SI.

Par ailleurs, le·a candidat·e doit nécessairement avoir de l’expérience en :

• pilotage de missions de conseil ;

• encadrement de consultants·es.

Le recrutement se déroule en 3 étapes :

1/ un call rapide (10-15 min environ) pour vous présenter qiub et s’assurer que l’entreprise répond à vos attentes.

2/ une visio (30 à 45 min) pour échanger plus en détail sur votre profil et réaliser une ou deux études de cas rapides.

3/ un entretien en présentiel (1h30) dans les locaux de qiub à Opéra, pour travailler sur des études de cas plus complexes dans un mode proche de celui dans lequel nous nous projetons en mission.