Software Developer, Responsable métier

Quadient, acteur majeur dans le domaine des solutions de communication client, brille par son héritage de plus d'un siècle. Bénéficiant d'une réputation mondiale solidement établie, notre objectif est d'incarner l'excellence dans les interactions client. Chez Quadient, l'innovation est notre moteur, et notre croissance commerciale découle de relations humaines authentiques, aussi bien avec nos clients qu'entre collègues. Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans un environnement exceptionnel où les opportunités de développement professionnel sont aussi vastes que stimulantes. Ensemble, nous ouvrons la voie vers un avenir où l'excellence est la norme.

Votre mission

Au sein du Département Logiciel de la R&D Software, le rôle de Développeur logiciel joue un rôle clé dans la conception, le développement, les tests et la maintenance de la couche applicative pour nos systèmes intégrés HW/SW au sein de nos solutions innovantes Mail Related Solutions.

Passionné par les technologies Microsoft, il accompagnera la définition de l’architecture Logiciel, des stratégies d’intégration matériel, et les choix d’implémentation.

Intégré au sein d’une équipe logicielle pluridisciplinaire, internationale, opérant en mode Agile, et en lien avec les autres métiers de la R&D (logiciel, Qualité, Industrialisation, …), le Développeur Logiciel couvre l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) - de l’analyse préliminaire du besoin, à la définition de la solution, l’écriture de code, aux tests et au déploiement - selon un plan de développement global piloté par le Chef de Projet.

Ces responsabilités s’inscrivent dans une démarche de production logicielle conforme aux normes internationales en vigueur, aux procédures en termes d’Assurance Qualité, et aux bonnes pratiques en matière de programmation.

Votre quotidien

• Pilotage fonctionnel d'une équipe de développement : Guider et piloter une équipe offshore de développement logiciel et de test située en offshore.
• Conception, Développement et Maintenance : Participer à la conception, au développement et à la maintenance de nos produits logiciels HW/SW intégrés.
• Architecture et Intégration : Collaborer activement à la définition de l’architecture logicielle, aux stratégies de tests et d’intégration.
• Cycle de Vie du Développement Logiciel (SDLC): Couvrir toutes les phases du cycle, de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par l’écriture du code en C# .NET et VB.NET.
• Assurance Qualité : Veiller à la conformité des développements avec les normes internationales, les procédures d'assurance qualité et les bonnes pratiques de programmation.
• Support Client : Analyser et résoudre les problèmes techniques des clients tout en assurant une communication efficace pour garantir la satisfaction clients.

Votre profil

• Ecole d’ingénieur Informatique avec au moins 3 ans d’expérience.
• Programmation langage C# et VB.net.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires et multiculturels.
• Expérience avec les méthodologies Agile.
• Anglais : niveau C1.

Vos compétences techniques

• Maîtrise des technologies Microsoft et des environnements de développement intégrés.
• Langages de programmation : VB.NET, PHP, JavaScript, CSS, HTML, Ajax, Python, C#.
• Gestion de bases de données : MariaDB, MySQL, PostgreSQL, Firebird.
• Systèmes d'exploitation : Windows, Linux (Rocky Linux).
• Services Web : JSON, XML.
• Innosetup et/ou InstallShield pour les installations de logiciels.
• Réseaux : Wireshark.
• Des connaissances et expériences en environnement AWS sont un plus (EBL, RDS et EC2).
• Familiarité aux environnements TomCat Apache, Windows Server, Rocky Linux, CANBUS, Virtualbox, VMWare.
• Connaissance de CANBUS appréciée.

Qualités Personnelles

• Excellente communication, à l’écrit comme à l’oral, faisant preuve de diplomatie.
• Passion pour les technologies et l’innovation.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements.

Poste localisé sur Bagneux(92) rythme Hybride.

Récompenses et avantages

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation),Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse careers@quadient.com.

Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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