Vos missions :

·         Prospection et traitement des leads entrants : Prospecter via tout type de canal en vue de décrocher des rendez-vous pour présenter nos offres de produits et services (cold call, emails, rendez-vous …). Traiter les leads entrants avec réactivité et professionnalisme, en vue de les transformer en clients.

·         Cycle de vente complet : Mener toutes les étapes de la vente, de la découverte client au closing, en réalisant des démonstrations et en proposant des solutions adaptées aux besoins identifiés.

·         Suivi client et fidélisation : Assurer le suivi post-vente et l’augmentation du panier moyen. Construire des relations durables avec vos clients grâce à un suivi personnalisé.

·         Support partenariats : Participer aux actions de développement des partenariats stratégiques.

·         Veille et reporting : Contribuer à une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché. Suivre et analyser vos performances commerciales via un reporting régulier.

·         Participation aux événements : Participer ponctuellement à des salons et événements commerciaux régionaux et nationaux.

Formation et expérience : Diplômé(e) minimum d’un Bac+2 en commerce, vous avez une première expérience réussie (stages compris) dans une fonction commerciale.

Compétences clés : Vous avez un goût prononcé pour le challenge commercial et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous savez organiser votre travail et gérer plusieurs projets simultanément. Votre capacité d’analyse, votre force de proposition, et votre sens des résultats sont vos meilleurs atouts.

Bonus : Une connaissance ou une expérience dans le domaine juridique ou immobilier est un plus. À défaut, pas d’inquiétude : nos formateurs internes vous accompagneront pour tout apprendre ! 😉

Qualités recherchées :

Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales.

Organisation, persévérance, et rigueur.

Excellente expression écrite et orale.

Écoute client active et proactive.

Dynamisme, enthousiasme, et sourire communicatif.

Permis B obligatoire.

Ce que nous offrons :

·         Un package attractif : rémunération compétitive avec un fixe + variable, pour un total de 40k€ brut.

·         Flexibilité : dans le cadre de la charte de télétravail de l’entreprise, une partie du temps de travail peut être réalisée en télétravail, pour un meilleur équilibre de vie personnelle et professionnelle. 

·         Un rôle clé dans l’innovation : participez activement au déploiement de solutions innovantes dans le secteur de l’immobilier et de la data environnementale, avec des outils à la pointe de la technologie.

·         Une équipe dynamique et bienveillante : rejoignez une entreprise qui valorise l’entraide, la collaboration et l’enthousiasme, et contribuez directement au succès de solutions ambitieuses qui façonnent l’avenir du marché.

Un premier call de prise de contact avec l’assistante des ressources humaines, un entretien avec la responsable du développement, en cas de sélection, un rendez-vous avec le Président directeur général..