Sales Development Representative (SDR)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 28K à 60K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

Quatuor
Quatuor

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Ta mission chez Quatuor :

En tant que Sales Development Representative chez Quatuor, tu joueras un rôle clé dans la croissance de notre agence en identifiant et générant un maximum d’opportunités commerciales pour développer notre portefeuille de biens à vendre. 🏡

Ton objectif : Sourcer, qualifier et accompagner des prospects jusqu’à la prise de rendez-vous pour l’agent immobilier.

Au quotidien, tu seras en charge de :

  • 📞 Identifier et contacter des propriétaires potentiellement vendeurs grâce à des outils modernes et un marketing de pointe (emailing, téléphone, plateformes immobilières, campagnes ciblées).

  • 🤝 Créer du lien avec les prospects en comprenant leurs projets et en identifiant leurs besoins ou problématiques immobilières (vente urgente, besoin d’estimation, gestion de patrimoine).

  • 🧠 Qualifier et analyser les biens des prospects pour leur proposer des solutions sur mesure et adaptées à leur situation.

  • 🏆 Organiser des rendez-vous qualifiés pour nos agents immobiliers, qui prendront ensuite le relais sur les phases clés des ventes.

  • 📊 Suivre et optimiser tes performances à travers des reportings réguliers (taux de conversion, retours clients, efficacité des outils).

  • 🚀 Contribuer à l’amélioration continue de nos processus, en partageant tes feedbacks et idées innovantes pour booster les performances de l’équipe.

  • 🌟 Devenir un ambassadeur de Quatuor auprès de nos prospects, en incarnant notre approche moderne, humaine et orientée résultats.

Les plus de Quatuor :
✨ Une ambiance jeune, dynamique et collaborative.
🔧 Des outils digitaux avancés pour faciliter ta mission.
📈 Une rémunération attractive et évolutive selon tes performances.
💡 La possibilité de participer à l’évolution des stratégies commerciales de l’agence.

Rejoins l’aventure Quatuor et contribue à révolutionner l’immobilier avec nous ! 🏡


Profil recherché

Ce que nous recherchons chez toi 🏆

  • Une première expérience réussie dans en SDR ou Business Developer ou une forte appétence pour le développement commercial, idéalement dans un secteur exigeant ou en pleine transformation.

  • Une personnalité de conquérant(e), avec une ambition claire : dépasser tes objectifs et révolutionner l’immobilier avec nous. 🚀

  • Un véritable tempérament de chasseur(se) : tu sais flairer les opportunités et te battre pour les transformer (on ne cherche pas un gestionnaire, mais un(e) entrepreneur(e) dans l’âme !).

  • Aucune peur du téléphone : appeler des prospects, ouvrir des portes et captiver des interlocuteurs sont pour toi autant de challenges motivants (50-80 appels/jour ? Même pas peur 💪).

  • Un(e) commercial(e) pugnace, résilient(e) et orienté(e) résultats : rien ne t’arrête tant que tu n’as pas atteint (voire explosé) tes objectifs.

  • Une capacité à te mettre dans la peau des prospects, comprendre leurs besoins immobiliers profonds et anticiper les solutions adaptées.

  • Une nature curieuse et analytique : tu sais poser les bonnes questions et faire preuve d’intelligence de situation.

  • Un sens aigu du business et une aisance relationnelle : convaincre et établir des relations solides est ta seconde nature.

  • L’esprit d’équipe, l’envie de partager tes connaissances et de grandir collectivement dans un environnement qui valorise l’entraide.

En résumé : si tu es ambitieux(se), passionné(e) par la vente et prêt(e) à construire ton succès au sein d’une équipe jeune, dynamique et innovante, on t’attend chez Quatuor ! 🏡✨

🎁 Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

  • Une rémunération attractive : Package entre 28k€ et 60k€ avec un variable non plafonné.

  • Une possibilité d’évolution rapide au sein de l’équipe Sales

  • Des bureaux en plein coeur de Lyon.

  • Un moment clé pour rejoindre une startup en forte croissance

  • Un cadre entrepreneurial responsabilisant hyper formateur avec beaucoup d’autonomie.

  • Un challenge quotidien

  • Un afterwork / mois


Déroulement des entretiens

Notre processus rapide et complet est composé de :

  1. Un premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes pour confirmer que votre projet est en adéquation avec le poste.

  2. Un second entretien à l’agence avec deux des fondateurs pour approfondir votre parcours, expérience et répondre à vos questions.

  3. Un dernier court échange téléphonique avec une mise en situation commerciale.

  4. Félicitations votre profil correspond ! 🎉

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