Business Developer / Expert immobilier Lyon

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe

Hosman
Hosman

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité d’un Sales Manager, tu seras amené à accompagner nos clients dans la vente de leurs biens en délivrant une super expérience client.

Ta mission :

Être le chef d’orchestre et l’expert de la vente, délivrer une expérience client exceptionnelle, participer activement à réinventer le métier d’agent immobilier :

  • Conversion des leads en vue d’obtenir des rendez-vous clients

  • Rencontre avec nos vendeurs et estimation de leurs biens

  • Closing mandat

  • Chef d’orchestre de la vente et expertise immobilière grâce à nos outils innovants, négociation avec les acheteurs

  • Délivrer une expérience client exceptionnelle à tous nos vendeurs et acheteurs

Rémunération

  • Salaire fixe de 29k€ à 34 k€ brut annuel en fonction de l’expérience,

  • Variable déplafonné


Profil recherché

⚡️ Enthousiasme & Énergie : tu es « hard-worker », plein d’enthousiasme et d’énergie. Tu aimes gagner !

🥇 Client first mindset : tu es convaincu que l’expérience client est le pilier du succès d’une entreprise. Tu fais preuve d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute hors du commun, tu sais instaurer une relation de confiance.

🥊 Par la porte ou par la fenêtre : “non” n’est pas une réponse pour toi, c’est le début d’une grande histoire.

📈 Autonomie & Exigence : tu es autonome, organisé, exigent, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.

🤝 Team player : tu es persuadé que le travail d’équipe est la clé du succès.


Déroulement des entretiens

  • 1 court screening, idéalement en visio avec le responsable recrutement (15 min)

  • 1 entretien avec le responsable recrutement et un Sales Manager (environ 45 min)

  • 1 cas pratique avec un Sale Manager et un business developer senior (1h)

  • 1 rapide entretien avec notre Head of Sales (15 min)

  • 1 entretien court avec les cofondateurs Stanislas et Benjamin (20min) + prises de références

    Durée du processus : 3 semaines maximum

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