Répartition des collaborateurs
Pédagogie
39%
Admissions
32%
Relations entreprises
9%
Communication / Marketing
7%
Fonctions support
12%
Quest Education Group se distingue par la diversité de ses collaborateurs, chacun jouant un rôle essentiel dans notre mission éducative. Des pédagogues aux communicants, des admissions aux relations entreprises, de la comptabilité aux ressources humaines, chaque département est un maillon crucial de notre chaîne d'excellence.
Nos équipes reflètent une expertise variée qui nous permet de trouver des solutions à tous les problèmes, de relever tous les défis et d'adapter notre accompagnement à chaque étudiant. Ce mélange de profils, de cultures et d'envies est le moteur qui propulse notre institution vers l'avant.
Pédagogie
39%
Admissions
32%
Relations entreprises
9%
Communication / Marketing
7%
Fonctions support
12%
ancienneté moyenne (on grandit vite !)
Chez Quest Education Group, la Pédagogie va au-delà de l'enseignement. Elle englobe la conception de programmes éducatifs novateurs, l'implication d'intervenants issus du monde professionnel, des méthodes de travail originales pour répondre efficacement aux besoins de chaque apprenant, un suivi personnalisé pour les accompagner dans leur parcours, des projets concrets comme support des apprentissages, et une culture d'innovation et de recherche.
Son objectif est de garantir la qualité des programmes, de soutenir les apprenants à chaque étape de leur évolution, et de les préparer à se lancer dans leur carrière tant du point de vue professionnel que personnel.
Les Admissions représentent la porte d'entrée des écoles Gaming Campus et Guardia Cybersecurity School pour tous les candidats désireux de rejoindre nos écoles.
Notre objectif est de garantir un processus d'admission fluide, transparent et équitable, favorisant la diversité et l'inclusion. Nos missions comprennent le conseil et l'orientation, la gestion des candidatures, l'évaluation des profils, jusqu'à l'inscription finale.
Au sein de l'équipe, nous partageons des valeurs d'écoute, de professionnalisme et d'empathie. Nos savoir-faire incluent un talent indéniable pour le commercial, une excellente communication, un sens aigu de la relation client avec une pointe de gestion administrative.
Florent, Responsable des Admissions
Le pôle communication s'attache à partager la vie des campus et des projets étudiants sur les réseaux sociaux, au travers de newsletters et d'articles sur nos sites. A l'écoute du pouls des écoles, nous relayons les moments forts en temps réel et travaillons également sur leur image à plus long terme avec un mix digital/print équilibré. Passionnés par les contenus (images, vidéos, capsules...) nous répondons à l'ensemble des besoins graphiques et participons aux actions commerciales en assurant la régie technique des portes ouvertes en ligne. Notre principale mission ? : "Valoriser les étudiants et les intervenants sur nos campus et donner envie de les rejoindre dans cet univers de passion."
Jonathan, Responsable Contenus
Les collaborateurs des équipes support interviennent dans 5 domaines clés :
Camille, Chargée des ressources humaines
La Direction des relations extérieures et internationales (DREI) joue un rôle crucial dans l'enrichissement du parcours académique des étudiants, favorisant leur employabilité à travers des expériences professionnelles et internationales. Elle pilote quatre volets : l'employabilité, les partenariats, les relations internationales et avec les alumni, L'équipe possède des compétences variées comprenant la négociation de partenariats, la conception de programmes d'employabilité, le suivi de l'alternance, la favorisation des échanges étudiants, le réseautage et la coordination d'événements.
Nicolas, Directeur des Relations Extérieures et Internationales