Un aperçu de ce qui t’attend sur ce poste :

En tant que Chef(fe) de projet Growth Marketing Digital, ta mission principale sera d’acquérir de nouveaux clients via le développement de plusieurs canaux d’acquisition !

Tu seras amené à travailler sur plusieurs des canaux :

-          Acquisition Online (Meta, Google, Tiktok, Pinterest…)/ Affiliation

Pour l’ensemble des leviers sur lesquels tu travailleras, tes missions seront de :

-          Analyser les KPIs clés du levier et définir des pistes d’amélioration de la performance (trafic généré, CPC, CTR, CPA, achats générés…)

-          Rédiger les textes publicitaires à destination des publicités et supports de communications

-          Briefer le studio interne pour la génération de photos, visuels et vidéos à destination des publicités et supports de communications

-          Cadrer la bonne mise en place opérationnelle des actions marketings en interne ou avec nos prestataires de confiance : validation et mise à disposition des assets, création des codes promotionnels, validation des liens trackés…

-          Mettre en place des A/B test afin de valider tes intuitions par des chiffres avant un déploiement d’envergure.

Dans le cadre de tes missions, tu travailleras avec l’intégralité de l’équipe Growth ainsi qu’avec les autres équipes du pôle Marketing.

Plus d’infos :

●        Stage de 6 mois à temps plein (césure ou fin d’études)

●        Démarrage : 10/03/2025

●        Lieu : Paris 13ème

●        Rémunération : 1200€/mois

Ton profil :

-          Tu prépares un BAC+5, idéalement dans une école de commerce spécialité Marketing / Marketing digital

-          Tu possèdes une appétence pour le Growth Marketing : tu ne crains pas de proposer des tests structurés et tes décisions sont motivées par des analyses rigoureuses

-          Petit bonus : tu as déjà une expérience en entreprise !

Compétences requises :

Hard skills :

-          Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et les fautes d’orthographe te piquent les yeux

-          Adepte du test & learn, tu aimes analyser, fonder tes décisions sur la data et voir le résultat de tes actions

-          Tu as un réel intérêt pour notre produit et une connaissance de notre concurrence

-          Petit bonus : tu as déjà travaillé sur l’un de ces outils (Google Analytics, ContentSquare, Canva, SmartKeywords, Google Trends, ChatGPT, Google Ads, Meta Ads…)

Soft skills :

-          Tu es curieux(se), au courant des dernières tendances et toujours à l’affût de la bonne idée.

-          Tu es force de proposition.

-          Tu es rigoureux(se), organisé(e), tu as le sens des priorités et ton écriture est structurée et irréprochable.

-          Tu es autonome et as un bon relationnel.

La recette du succès :

Chez Quitoque, nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles guident chacun de nos pas. De l’embauche d’un nouveau collaborateur au lancement d’un projet, elles rentrent en compte dans toutes nos prises de décision :

●        AMBITION : Nous sommes déterminés à réinventer la consommation alimentaire.

●        CONFIANCE : Nous agissons de façon bienveillante et respectueuse.

●        ENGAGEMENT : Nous nous investissons pleinement dans chaque action.

Nous sommes convaincus du potentiel de nos brigades ! Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et valorisons les avis et les idées de chacun.

Chez Quitoque, tu seras aux commandes de ta carrière et nous t’accompagnerons dès ton intégration : immersions métiers, codéveloppement, programme « vis ma vie », formations et ateliers thématiques de développement sont autant d’outils à ta disposition pour t’aider à construire ton parcours professionnel.

Nous t’offrons :

. 1 jour de repos rémunéré par mois

· Carte SWILE

· Avantages CSE (Gymlib, remboursement annuel activités sportives ou culturelles, …)

· Remise permanente sur tes commandes paniers Quitoque

· Animations fréquentes chez Quitoque : afterwork corporate mensuel, ateliers développement professionnel et personnel, meet up thématique, …

. Un environnement de travail convivial avec terrasse au cœur de Paris et d’autres surprises t’attendent lors de ton intégration !

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Processus de recrutement :

1/ Entretien téléphonique

2/ Cas pratique

3/ Entretien avec l’équipe Growth