Responsable de Production (H/F) - CDI

Résumé du poste
CDI
Wissous
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des performances
Gestion des entretiens
Connaissance de l'industrie automobile
Marketing
Surveillance des opérations
+2

Quitoque
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission principale :

Rattaché(e) au Responsable Performance Opérationnelle, vous avez pour rôle principal d’être garant de la production de l’ensemble des activités opérationnelles : Préparation, Contrôle qualité, Réappros, Expédition, ainsi que du management et de l’accompagnement des chefs d’équipe et des leaders métier.

Détails des missions :

 Management :

 ·        Manager 2 chefs d’équipe ainsi que les leaders métier,

 ·        Réaliser les entretiens annuels,

 ·        Instaurer un bon climat social,

Opérations :

 ·        Optimiser le coût RH ainsi que la QS,

 ·        Être le back-up du Responsable Performance Opérationnelle,

 ·        Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, de qualité et d’hygiène,

 ·        Contribuer au développement de l’amélioration continue,

 ·        Assurer la gestion des plannings de production en fonction des besoins et des contraintes opérationnelles,

·        Gérer la partie intérim : besoin, planification, et suivi des performances en appui avec le responsable performance opérationnelle,

 ·        Assurer le suivi mensuel des KPIs, les analyser, les communiquer et mettre en place les actions correctives nécessaires si besoin (revue de performance, etc.),

 ·        Garantir la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales,

·        Assurer un samedi sur deux la gestion de la production en tout autonomie,

 ·        Veiller au respect par les collaborateurs de la discipline, des procédures et du règlement intérieur.

Le collaborateur pourra être amené à faire différentes tâches et à travailler sur l’ensemble des services de l’entrepôt en fonction de l’activité.

Liste de tâches non exhaustive.


Profil recherché

·        Bac minimum recommandé,

·        Expérience réussie en production dans une TPE/PME, ainsi qu’en management.

Compétences requises :

·        Travailler dans un environnement à température dirigée positive ne vous fait pas peur,

 ·        Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack office, WMS),

 ·        Vous avez de très bonnes connaissances en matière de règles d’hygiène, de sécurité et de qualité,

 ·        Vous avez des connaissances en maintenance industrielle,

 ·        Vous êtes force de proposition, votre esprit d’équipe et votre capacité relationnelle ont déjà fait ses preuves lors de vos précédentes expériences,

 ·        Votre organisation, votre rigueur et votre sens des priorités vous permettront de vous adapter rapidement au sein de nos équipes,

 ·        Vos qualités rédactionnelles ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse seront également les éléments-clé de votre réussite à ce poste,

 ·        Permis B indispensable.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique RH

  2. Entretien Responsable Performance Industrielle / Directeur de Site

  3. Entretien COMEX

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