En collaboration directe avec les équipes commerciales, rattaché à la Responsable Middle et Back Office financement et sous la responsabilité du Directeur du pôle Financement, vous assurez toute la mise en place des contrats de location. De la demande d’agrément à la facturation, vous utilisez les puissants outils informatiques de R3 pour gérer les contrats.
Vous serez plus particulièrement en charge :
De la sollicitation auprès de nos partenaires financiers
De la gestion des accords,
Du montage du dossier client
De la facturation et suivi des règlements
De reporting mensuel
R3 dispose des outils informatiques performants qui vous guideront dans l’exécution des taches.
Bac + 2 attaché commerciale / Administration des ventes
Expérience
- Gestion de dossier client (saisie dossier, relation avec les clients et fournisseurs),
- Gestion de la Facturation et des règlements
- Complétude de dossier
- Suivi de la mise en place
Outil
- Bon niveau d’utilisation du Pack Office
- Expérience sur des outils métier (ERP divers)
Soft Skill
- Travail en équipe commerciale et backoffice
- Rigueur, application des processus
Une politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an).
Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne)
Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.
5 semaines de congés payés et 8 RTT/an.
Une prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard)
Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib
30€ net/mois de forfait télétravail.
10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.
Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l’amortissement du téléphone.
La possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.
Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.
Chèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre.
Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.
Un abonnement Gymlib financé à 72% par R3 !
Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.
Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.
Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.
Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre
Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement ? N’hésitez pas à nous en parler !
Vous pouvez nous écrire à dg@r3-group.fr
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et assistance commerciale”.