Rattaché(e) au Responsable Facturation & ADV, le(la) Gestionnaire ADV aura en charge la gestion contractuelle et la facturation.

Les missions sont les suivantes : 

• Analyser, suivre les contrats (CCAP, CCTP, pièces marchés, ...) et identifier des modalités de facturation client
• Configurer les contrats clients dans l’outil informatique interne
• Paramétrer et mettre à jour, selon les prestations et les sites, les échéances, taux de TVA, révisions, ...
• Collecter les attestations de marchés publics ou autres pièces nécessaires à la tenue administrative des dossiers
• Réaliser la facturation clients (P1, P2, P3,…) et envoyer les factures/avoirs (les factures de l’activité P1 se font en collaboration avec le Manager)
• Assurer les dépôts des factures dématérialisées sur le portail Chorus Pro et sur les plateformes client/bureau d’études
• Réaliser les clôtures comptables tout en s'assurant que la facturation est exhaustive au moment des arrêtés comptables
• Déterminer les factures à émettre (FAE) sur les contrats ou provisions

Vous êtes le point d’entrée pour nos clients pour les différents sujets cités ci-dessus et l’interlocuteur(trice) principal(e) de vos contrats avec les équipes d’exploitation.

• Poste en CDI
• Salaire à déterminer en fonction du profil et de l’expérience
• Poste basé à Gennevilliers (92)
• Prise de poste 11/2024

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie France, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

• Formation supérieure en comptabilité ou en gestion
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
• Connaissances dans le domaine de la performance énergétique
• Orientation résultats, bonnes capacités relationnelles et sens de l’analyse
• Rigueur, réactivité et organisation sont indispensables pour ce poste